Celem publikacji jest prezentacja idei audytu wewnętrznego oraz jego
powiązań z kontrolą wewnętrzną i audytem zewnętrznym. Autorka uwzględniła zmiany w
funkcjonowaniu audytu wewnętrznego w Polsce obowiązujące w 2007 roku, wprowadzone w
ustawie o finansach publicznych i rozporządzeniach oraz komunikatach ministra finansów.
Audyt wewnętrzny zaczął obowiązywać w 2002 roku jednostki sektora finansów
publicznych, które osiągnęły w 2001 roku 35 mln przychodów (od 2006
roku podwyższono granicę przychodów na 40 mln zł). W II połowie 2006
roku weszły w życie nowe przepisy w sprawie szczegółowego sposobu i trybu
przeprowadzania audytu wewnętrznego oraz warunków wykonywania zawodu audytora
wewnętrznego. W książce uwzględniono wszystkie przepisy obowiązujące audytorów
wewnętrznych w 2007 roku.
Książka będzie użyteczna w szczególności dla osób, które uzyskały dodatkowo
prawo przeprowadzania audytu wewnętrznego tj. pracowników NIK, inspektorów kontroli
skarbowej i biegłych rewidentów.
Kazimiera Winiarska - kierownik Zakładu Sprawozdawczości Finansowej
i Audytu Instytutu Rachunkowości Uniwersytetu Szczecińskiego, członek Rady Naukowej
Stowarzyszenia Księgowych w Polsce. Doświadczenie zawodowe zdobyła, pracując przez
wiele lat na stanowisku głównej księgowej w spółkach z udziałem kapitału
zagranicznego. Przebywała na stypendiach zagranicznych - Rostok (stypendium DAAD), Passau
(stypendium TEMPUS). Autorka podręczników o tematyce kontroli finansowo- księgowej,
rachunkowości budżetowej, rachunkowości jednostek nieprowadzących działalności
gospodarczej, rachunkowości finansowej, rachunkowości podatkowej, rachunku kosztów i
wyników. Autorka lub współautorka około 400 pozycji naukowych. Kierownik Studiów
Podyplomowych: Doradztwo i Rachunkowość Podatkowa (9 edycja), Audyt i Kontrola
Wewnętrzna w Usprawnianiu Zarządzania (5 edycja). Zorganizowała 7 konferencji na temat
controllingu i audytu wewnętrznego.
Spis treści:
Wstęp
Rozdział 1. Pojęcie i klasyfikacja audytu wewnętrznego
1.1. Geneza audytu wewnętrznego
1.2. Przegląd definicji audytu wewnętrznego
1.3. Klasyfikacja audytu wewnętrznego
1.4. Ewolucja audytu wewnętrznego
Rozdział 2. Funkcje audytu wewnętrznego
2.1. Filozofia audytu wewnętrznego
2.2. Zadania audytu wewnętrznego
2.3. Usługi doradcze audytu wewnętrznego
Rozdział 3. Wpływ wytycznych Unii Europejskiej na wprowadzenie audytu
wewnętrznego w Polsce
3.1. Wytyczne unijne w sprawie kontroli finansów publicznych
3.2. Regulacje prawne audytu wewnętrznego
3.3. Organizacja audytu wewnętrznego
Rozdział 4. Powiązania między audytem wewnętrznym a kontrolą wewnętrzną i
audytem zewnętrznym
4.1. Zasady działania audytu wewnętrznego
4.2. Audyt wewnętrzny a kontrola wewnętrzna
4.3. Relacje między audytem wewnętrznym i zewnętrznym
Rozdział 5. Zakres zastosowań audytu wewnętrznego
5.1. Audyt wewnętrzny jako element corporate governance
5.2. Audyt wewnętrzny jako źródło monitoringu przedsiębiorstwa
5.3. Outsourcing audytu wewnętrznego
Rozdział 6. Audytor wewnętrzny doradcą kierownika jednostki
6.1. Sylwetka zawodowa audytora wewnętrznego
6.2. Cechy audytora wewnętrznego
6.3. Zakres obowiązków audytora wewnętrznego
Rozdział 7. Standardy audytu wewnętrznego
7.1. Standardy kontroli wewnętrznej podstawą do tworzenia standardów audytu
wewnętrznego
7.2. Międzynarodowe standardy audytu wewnętrznego
7.3. Krajowe wytyczne w sprawie metodyki audytu wewnętrznego
Rozdział 8. Zastosowanie analizy ryzyka w audycie wewnętrznym
8.1. Zastosowanie analizy ryzyka w audycie wewnętrznym
8.2. Planowanie zadań audytowych
8.3. Realizacja zadań audytowych
8.4. Sprawozdanie z zadania audytowego
Rozdział 9. Przyszłość audytu wewnętrznego
9.1. Czynniki kształtujące rozwój audytu wewnętrznego
9.2. Nowe zadania audytu wewnętrznego
9.3. Wyzwania stojące przed audytem wewnętrznym
Słownik
Bibliografia
Wykaz skrótów
Spis schematów
Spis tabel
Spis wzorów
Spis załączników