Spis tresci:
Wprowadzenie
CZĘŚĆ I. UWARUNKOWANIA WSPÓŁCZESNEGO
ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM
1. Klasyfikacja dorobku laureatow Nagrody Nobla
Daniel Jabłoński
2. Podejście klasyczne a podejście strategiczne
do koncepcji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw
Karolina Łudzińska
3. Nowy paradygmat roli IT w przedsiębiorstwie
Daniel Sosiński
4. Przedsiębiorczość innowacyjna w relacjach nauka – biznes
w farmacji i biotechnologii medycznej
Artur K. Studziński
5. Wpływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych
na polską gospodarkę
Aldona E. Kowalczyk
6. Porozumienia ograniczające konkurencję (wybrane aspekty)
Joanna Ziemska-Tomaszewska
7. Zagrożenia spowodowane monopolami w Internecie
(na przykładzie Google)
Krzysztof Kwiatkowski
8. Ekonomiczne i kulturowe uwarunkowania
wspołpracy z krajami arabskimi
Beata Gołda
9. Rozwoj ekoturystyki w wojewodztwie podkarpackim
Jan Mackiewicz
CZĘŚĆ II. KIERUNKI DOSKONALENIA METOD ZARZĄDZANIA
10. W poszukiwaniu efektywności IT
Daniel Sosiński
11. Metodyki zarządzania projektami jako narzędzie
realizacji przedsięwzięcia
Marzena Hebda-Sztandkie
12. Niewykorzystane możliwości systemu lean management
w zarządzaniu polskimi organizacjami
Bogdan Kroker
13. Zarządzanie łańcuchem dostaw według modelu Della
Anna M. Markiewicz
14. Wdrożenie systemu klasy ERP przez przedsiębiorstwo
działające na dynamicznie rozwijającym się rynku
Justyna Wronka
15. Kondycja finansowa przedsiębiorstwa a jego pozycja przetargowa
Grzegorz Mazurek
CZĘŚĆ III. NOWE TRENDY W MARKETINGU
16. Marketing sensoryczny a wartość dla klienta
Iwona Skowronek
17. Przesłanki budowy doświadczeń klientow na rynku odzieżowym
Anna Dembicka
18. Problemy kształtowania lojalności klientow
Dawid Kuraś
19. Innowacje produktowe a satysfakcja klienta
Anna Lewandowska
20. Pozycjonowanie marki sensorycznej
Iwona Skowronek
21. Edukacja jako narzędzie budowy kapitału klienta
Łukasz Świerżewski
22. Sprzedaż dodatkowa jako źrodło wartości dla klienta
Mirosław Kamma
23. Strategia marketingowa jako źrodło przewagi konkurencyjnej
(na przykładzie PP SA)
Agata Pawłowska
CZĘŚĆ IV. ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM
24. Strategia zatrudnienia jako instrument zarządzania
wspołczesną organizacją
Ewa Multan
25. Zarządzanie kapitałem ludzkim a standardy jakości
Grzegorz Chrośniak
26. Zarządzanie procesem delegowania pracownikow za granicę
Karol Rażniewski
27. Wirtualizacja przedsiębiorstwa a telepraca
Ilona Moskwa
28. Negocjacje jako droga do porozumienia
Dorota Łęgowska
29. Agent handlowy a zysk firmy
Piotr Barczak
30. Analiza kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie sprywatyzowanym
(na przykładzie Gdańskiego Przedsiębiorstwa
Energetyki Cieplnej Sp. z o.o.)
Mirosław Kamma
395 stron,B5