Odkąd pingwiny sięgały pamięcią, zawsze mieszkały na tej właśnie górze
lodowej. "To nasz dom" - powiedziałyby Ci, gdybyś kiedykolwiek odnalazł
drogę do ich świata z lodu i śniegu. Powiedziałyby również: "To zawsze będzie
nasz dom". To wydawałoby się całkiem logiczne z ich punktu widzenia. A jednak
pewnego dnia coś się zmieniło - mały pingwin dostrzegł, że ten świat stopniowo
ulega zagładzie. Innym mieszkańcom góry ta perspektywa wydawała się tak
nieprawdopodobna, że odrzucili tę niepokojącą wiadomość. Zmiana? Nie ma takiej
możliwości!
Ta opowieść nie jest zwykłą historyjką. To Twoja mantra i Twój kodeks. Przy
użyciu przystępnej narracji, która przemawia do wszystkich bez względu na wiek,
autorzy opowiadają o poważnych i niełatwych sprawach.
Wprowadzanie procesu zmian, zarówno w Twoim życiu osobistym, jak i dużej
organizacji, to zawsze trudny i wymagający proces. Potrzeba do niego odwagi i siły woli.
Niesie on też za sobą ryzyko. Historia o pingwinach, które znalazły się w obliczu
wielkiej transformacji, pobudzi Cię do refleksji i zaoferuje potężną dawkę motywacji
w erze zmian.
- Przezwyciężanie problemów i narastających konfliktów.
- Identyfikowanie koniecznych działań i utrwalanie wyników.
- Wprowadzanie zmian i odnoszenie sukcesów.
- Osiem kroków na drodze do realizacji zmian.
- Znaczenie procesu myślenia i analiza emocji.
160 stron,A5, oprawa miękka