Przygotowana przez Zespół doktorantów Kolegium Zarządzania i Finansów SGH pozycja
jest wielce interesująca i użyteczna dla każdego, kto potrzebuje wartościowej wiedzy
na temat przedsiębiorczości. Ambicje Zespołu sprzyjały podjęciu tematów, które
przybliżają czytelnika do odczytania roli przedsiębiorczości jako dynamicznego
czynnika zmian w zarządzaniu i ważnego narzędzia pobudzania konkurencji i utrwalania
pozycji przedsiębiorstw w strefie zysku. Osadzając swoje studia w polskiej
rzeczywistości gospodarczej autorzy pokazują różne „oblicza” przedsiębiorczości
w nowoczesnym dynamicznym zarządzaniu przedsiębiorstwem. Eksponują rolę
przedsiębiorczości w nowych formach organizacji i zarządzania w nawiązaniu do
warunków i zmian, jakie przynosi globalizacja, jakie kształtuje ciągły proces
powiększania wartości przedsiębiorstwa przez restrukturyzację prowadzącą do nowej
jakości zarządzania i do budowania nowej pozycji przedsiębiorstw na ciągle
dynamicznym, konkurencyjnym rynku.
W procesach rynkowych liczą się wszystkie czynniki wytwórcze, ale eksponowany w
monografii kapitał ludzki i zarządzanie wiedzą odgrywają rolę wiodąca. To wolny
człowiek indywidualnie lub grupowo, jako wykonawca lub menedżer-przewodnik emituje
różne nurty przedsiębiorczości, swoją myślą o zmianach tworzą podstawy
zarządzania procesowego i nadaje mu pożądaną
i użyteczną dynamikę, komponuje wreszcie czynniki pracy według zasad ekonomicznej
harmonii i sprawnego zarządzania jako podstawy efektywności produkcji i dystrybucji.
W monografii autorzy sięgają do istoty tych procesów, do wartości, które ją
wspierają i operują przykładami sięgając do realiów, w których ulokowali swoje
zainteresowania doktoranckie przy przygotowywaniu rozpraw na stopień naukowy. Wreszcie
chcę odnotować entuzjazm młodych adeptów nauki, którzy wykazali w tworzeniu swojego
warsztatu istotne zdolności do weryfikacji swoich założeń, umiejętności analizy
różnych przejawów przedsiębiorczości i przyczynili się do przygotowania ciekawej
publikacji dla studentów, a także menedżerów doskonalących swoje umiejętności w
Szkole Głównej Handlowej i innych placówkach wyższego szkolnictwa ekonomicznego w
Polsce.
Prof. zw. dr hab. Marian Strużycki
Marian Strużycki
Wprowadzenie
Kamil M. Kraj
Enterprise Performance Management – nowe wsparcie dla przedsiębiorczości korporacyjnej
w warunkach globalizacji
Michał Wiatr
Migracja wartości a procesy przedsiębiorczości
Paweł Markowski, Piotr Tomczak
Zarządzanie wiedzą jako przejaw przedsiębiorczości
Magdalena Mikołajek-Gocejna
Przedsiębiorczość w restrukturyzacji i wycenie przedsiębiorstwa
Piotr Sawostianik
Reorientacja procesowa w organizacji a warunki wyzwalania przedsiębiorczości
Agnieszka Kowalczyk
Integracja personalna w grupach kapitałowych. Szanse i zagrożenia dla
przedsiębiorczości
Ilona Czaplińska
Public relations a inne formy wpływu na otoczenie – przejawy przedsiębiorczości
Jacek Brzozowski
Project finance jako metoda pobudzania przedsiębiorczości
Marek Drzewiecki
Umowy handlowe i regulacje celne jako uwarunkowania przedsiębiorczości
Marek Chrzanowski
Wpływ prywatyzacji przedsiębiorstw na innowacyjność gospodarki na przykładzie
gospodarki polskiej
Paweł Chmieliński
Wspieranie przedsiębiorczości w działalności gospodarczej małych i średnich
przedsiębiorstw w Polsce
Kinga Buchman
Wzrost przedsiębiorczości na polskim rynku telekomunikacyjnym jako efekt procesów
liberalizacyjno-demonopolizaycjnych
Marta Zielińska
Uwarunkowania i przejawy przedsiębiorczości na obszarach wiejskich w Polsce
Kamila Pałka
Przejawy przedsiębiorczości w zarządzaniu kryzysowym w transporcie lotniczym
232 strony, miękka oprawa
Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !.
