| |||||
• polskie
• Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu • kontakt |
NADUŻYCIA W FIRMACH VADEMECUM. ZAPOBIEGANIE I WYKRYWANIEWELLS J.T.wydawnictwo: LEXISNEXIS, 2006, wydanie Icena netto: NADUŻYCIA W FIRMACH - VADEMECUM Zapobieganie i wykrywanie Oszustwa są dla firm i instytucji państwowych poważnymi, kosztownymi i nasilającymi się zjawiskami. W książce Nadużycia w firmach - Vademecum człowiek z branży opisuje najczęściej występujące rodzaje nadużyć popełnianych przez pracowników, właścicieli, kierowników i dyrektorów. Poszczególne procedery ilustrują analizy przypadków zgłoszonych do Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) przez Certified Fraud Examiners (CFE), którzy współpracowali przy rozwiązywaniu tych spraw. Ta przełomowa publikacja autorstwa Josepha T. Wellsa, założyciela i Prezesa ACFE, to kopalnia wskazówek i technik ułatwiających wychwytywanie "sygnałów ostrzegawczych", dostosowanie się do najnowszego prawodawstwa takiego jak ustawa Sarbanes-Oxley oraz opracowanie i wdrożenie skutecznych środków zapobiegawczych. Przyda się każdemu, kto odpowiada za wykrywanie nadużyć - specjalistom ds. zwalczania oszustw i nadużyć, audytorom śledczym, specjalistom ds. zapobiegania stratom, dyrektorom i właścicielom przedsiębiorstw, kryminologom, pracownikom działów zarządzania zasobami ludzkimi, pracownikom naukowym, a także funkcjonariuszom organów ścigania. W swojej przekrojowej książce J.T. Wells zgłębia trzy główne kategorie oszustw i nadużyć z wykorzystaniem stanowiska - sprzeniewierzenie majątku, korupcję i fałszowanie informacji oraz dzieli je na trzynaście odrębnych rodzajów. Autor omawia też w zarysie złożone czynniki socjologiczne kształtujące przestępcę wykorzystującego swoje stanowisko oraz bada przyczyny łamania prawa przez ludzi. Zrozumienie powodów, które skłaniają pracowników do takich zachowań, jest kluczem do stworzenia środków zapobiegawczych. Ponadto książka Nadużycia w firmach - Vademecum zawiera: - analizy przypadków rzucające światło na sposób myślenia nieuczciwego pracownika, - dane statystyczne z Narodowego sondażu ACFE z 2004 roku, pokazujące średnie koszty i częstotliwość popełniania różnych nadużyć, - kończące każdy rozdział spostrzeżenia i wnioski mające ułatwić czytelnikom opracowanie strategii zapobiegania nadużyciom i ich wykrywania, - klasyfikację objaśniającą rozmaite metody popełniania nadużyć stosowane przez nieuczciwych dyrektorów, właścicieli, kierowników i pracowników, - wskazówki i techniki szacowania strat spowodowanych nadużyciami. Książka Josepha T. Wellsa pt. Nadużycia w firmach - Vademecum znakomicie wzbogaca także w języku polskim - literaturę kryminologiczną i kryminalistyczną. W opracowaniu Autor przedstawia w sposób kompleksowy problematykę mechanizmów popełniania przestępstw na szkodę firmy, metod ich wykrywania oraz możliwości profilaktyczne. Wskazuje także na ogromne koszty tej przestępczości. Wiadomo, że wszelkiego rodzaju nadużycia (w tym np. "kreatywna" księgowość) stanowią, niestety, zjawiska codzienne we współczesnym świecie. Odbiorcami polecanego opracowania mogą być przede wszystkim menedżerowie, pracownicy odpowiedzialni za funkcje kontrolne w firmach (audytorzy wewnętrzni, kontrolerzy, pracownicy nadzoru), pracownicy organów ścigania karnego, prawnicy oraz kadra naukowa wyższych uczelni, instytutów naukowych. Książka stanowi również dobrą inspirację do podjęcia badań naukowych dotyczących patologii polskiego biznesu. [z recenzji prof. zw. dr. hab. Brunona Hołysta] JOSEPH T. WELLS, CPA, CFE, jest założycielem i Prezesem ACFE oraz adiunktem wykładającym Audyt Dochodzeniowy na Uniwersytecie Teksańskim w Austin. Pisze, prowadzi badania i wygłasza wykłady związane z tematyką nadużyć dla przedsiębiorców i profesjonalistów, a jego wypowiedzi są często cytowane w mediach. Jest laureatem głównych nagród przyznawanych przez pisma Internal Auditor i Journal of Accounting oraz zdobywcą nagrody za innowacje w edukacji w dziedzinie rachunkowości, przyznawanej przez Amerykańskie Stowarzyszenie Rachunkowości. W uznaniu za przełomowe badania w dziedzinie wykrywania nadużyć J.T. Wells został przyjęty do Galerii Sławnych Amerykańskiego Instytutu Biegłych Rewidentów. Przez sześć kolejnych lat był nominowany do listy 100 najbardziej wpływowych osób w rachunkowości, prowadzonej przez Accounting Today. Spis treści Przedmowa do wydania polskiego Przedmowa o ACFE l. WPROWADZENIE Omówienie CZĘŚĆ I. SPRZENIEWIERZENIE MAJĄTKU 2. WPROWADZENIE DO SPRZENIEWIERZENIA MAJĄTKU Omówienie 3. PRZECHWYTYWANIE Analiza przypadku: cichy doktorek robił dobrą minę Analiza przypadku: pan od napojów wypływa na głęboką wodę 4. KRADZIEŻ GOTÓWKI Analiza przypadku: kasjerka bankowa zatrzymana za kradzież Analiza przypadku: stary numer z fikcyjnym audytem nadal aktualny 5. PRZERABIANIE CZEKÓW Analiza przypadku: wilk w owczej skórze Analiza przypadku: od czego są przyjaciele? 6. NIEUCZCIWE WYPŁATY Z KASY Analiza przypadku: od degradacji do machinacji 7. MANIPULOWANIE FAKTURAMI Analiza przypadku: akademia medyczna leczy oszustwa i nadużycia Analiza przypadku: jak pewne czasopismo nie wyczuło pisma nosem 8. MANIPULOWANIE LISTĄ PŁAC I ROZLICZANIEM WYDATKÓW SŁUŻBOWYCH Analiza przypadku: uśmiech proszę? Analiza przypadku: twarde lądowanie oblatanego oszusta 9. ZAPASY I INNE SKŁADNIKI MAJĄTKU Analiza przypadku: na tropie złodziei układów scalonych Analiza przypadku: twarde dyski i pech CZĘŚĆ II. PRZEKUPSTWO I KORUPCJA 10. PRZEKUPSTWO Analiza przypadku: dlaczego te meble się rozpadają? Analiza przypadku: nie spuszczaj oka z pośrednika 11. KONFLIKT INTERESÓW Analiza przypadku: praca na dwa fronty Analiza przypadku: hodowla pasożytów CZĘŚĆ III. NIEPRAWDZIWE INFORMACJE 12. NIEPRAWDZIWE INFORMACJE Wprowadzenie 13. FAŁSZOWANIE SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH Analiza przypadku: takie są ścieżki szaleństwa Analiza przypadku: najważniejsze to wyczuć moment Analiza przypadku: gra pozorów 14. OSZUSTWA I NADUŻYCIA Z WYKORZYSTANIEM STANOWISKA - SZERSZE SPOJRZENIE Definicja zachowań zaliczanych do nadużyć Załącznik - Kodeks postępowania i etyki w biznesie 440 stron, twarda oprawa z obwolutą
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie, |
