Awansowałeś właśnie na stanowisko kierownika - a to stawia cię w zupełnie nowej
sytuacji. Nie masz pojęcia, kto przysporzy ci problemów: czy będzie to trudny
pracownik, czy wymagający szef. Wiesz jednak, że do ciebie będzie należało rozwiązanie
tego problemu - szybko i skutecznie.
Książka "Pierwsze koty za płoty" prezentuje reguły tej nowej dla ciebie
gry. Nieocenione wskazówki i rady, jak stworzyć zespół z pracownikami, inspirując ich
do przełomowych osiągnięć i wyników.
24 zasady to propozycje najlepszych sposobów:
- sprawdzania wyników,
- myślenia strategicznego,
- prowadzenia wspaniałych zebrań,
- przekazywania i uzyskiwania informacji zwrotnych,
- wytyczania kierunku,
- mówienia z mocą,
- konstruktywnego krytykowania,
- motywowania przeciętnych pracowników,
- przygotowania zmian.
No rynku pracy nie ma miejsca na błędy; jako nowy kierownik codziennie będziesz
stawać wobec wyzwań i prób. Jednak inaczej niż dotychczas teraz twój sukces będzie
zależał od innych. Dzięki wypróbowanym metodom opisanym w tej ksiąźce twoje szansę
powodzenia wzrosną i zasłużysz no szacunek zarówno podwładnych, jak i przełożonych.
Morey Stettner jest redaktorem Executive Wealth Advisory;
wykłada i prowadzi konsultacje w zakresie komunikacji. Ma na koncie liczne książki z
zakresu zarządzania, w tym Skills for New Managers (Umiejętności młodego
menedżera) i The Manager's Survival Guide (Jak przeżyć, będąc menedżerem -
przewodnik).
81 stron