| |||||
• polskie
• Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu • kontakt |
ZARZĄDZANIE KARIERĄwydawnictwo: STUDIO EMKA, 2006, wydanie I cena netto: Świat biznesu ulega zmianom, a stare definicje kariery ustąpiły nowym. W poprzednich pokoleniach zadaniem menedżera było "wspinać się po szczeblach drabiny korporacyjnej", podążając wyznaczoną ścieżką kariery w jednej firmie na przestrzeni wielu lat. W dzisiejszych czasach większość profesjonalistów zmienia swoich pracodawców - a nawet ścieżki zawodowe - przynajmniej kilka razy w ciągu życia. Ludzie modyfikują swoje obecne zajęcia lub zmieniają zawód z wielu powodów.Bez względu na to, co jest przyczyną impulsu do zmiany zawodu - i czy modyfikujemy naszą obecną rolę, czy szukamy zupełnie innej - każdy z nas musi postrzegać siebie jako "tego, kto decyduje o swoim losie". Nie możemy spodziewać się, że nasi pracodawcy zapewniają nam dożywotnie zatrudnienie w zawodzie naszych marzeń. Mając na uwadze te realia, postaw sobie pytanie: w jaki sposób ty, jako menedżer możesz ocenić swoją karierę i dokonać wszelkich potrzebnych zmian? Oceń swoje szanse i możliwości! Rozwiń swoją inteligencję emocjonalną! Korzystaj z sieci kontaktów zawodowych i ucz się od mentorów! Rozdziały tej książki dostarczają cennych rad na temat podstawowych zagadnień, związanych z zarządzaniem karierą: - rozumienia nowego świata pracy; - zgłębiania nowych tożsamości zawodowych; - modyfikowania swojej obecnej roli; - opanowania umiejętności interpersonalnych dla tworzenia sieci kontaktów zawodowych. 183 strony, miękka oprawa, CD-ROM
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie, |
