Jak rekrutować pracowników przez Internet?
Skuteczność rekrutacji jest w dużej mierze uzależniona od naszego
przygotowania do niej i od prawidłowego rozpoznania potrzeb kadrowych naszej firmy. Kiedy
już dokonaliśmy takowego rozpoznania staje przed nami pytanie, jak dotrzeć do
najlepszych. Metod i sposobów jest wiele.
W ostatnich latach obserwuje się intensywny wzrost możliwości rekrutowania
przez Internet. Samodzielne zgłębianie wiedzy na temat, gdzie zacząć i jak prawidło
opracować strategię rekrutacji internetowej, może być przytłaczające i nastręczać
wiele problemów. Wychodząc zatem naprzeciw potrzebom młodych menedżerów, Autor
opracował swego rodzaju drogę na skróty, ukazującą sposób rekrutowania i metody
dostępne na rynkach zagranicznych, polskich oraz tendencje w obszarze rekrutacji online.
Ukazuje historię rekrutowania przez Internet i zmiany, które dokonały się na rynkach
zachodnich i które być może dokonają się również i na polskim rynku w najbliższych
latach.
Spis treści:
Wstęp
- Jak rekrutować pracowników?
- W jaki sposób poszukuje się online pracowników na świecie?
- Portale z ofertami pracy
- Rodzaje portali internetowych
- Portale ogólne z ofertami pracy
- Serwisy tematyczne i branżowe
- Portale ogólne, informacyjne
- Portale związków i korporacji zawodowych
- Portale lokalne (regionalne)
- Portale szkół i uniwersytetów
- Portale urzędów pracy
- Usługi oferowane przez portale
- Ogłoszenia
- Wyróżnienie oferty
- Mailing
- Baza CV
- Preselekcja aplikacji
- Panel administracyjny pracodawcy
- Profil firmy i reklamy
- Rekrutacja za granicą
- Rynek zachodni - Portale rekrutacyjne - Portale rządowe - Portale dzienników i
czasopism - Outplacement
- Rynek wschodni
- Strona domowa pracodawcy
- Testy online
- Poszukiwanie bezpośrednie
- Przeglądarki internetowe
- Informacje na stronach konkurencji
- Blogi
- Czat
- Grupy dyskusyjne
- Nowości na światowym rynku
- Job Hunters, czyli zamiana ról
- Hurtowe wysyłanie CV
- Poradniki dla poszukujących pracy online
- Publikowanie ofert
- Kiedy zamieszczać ogłoszenia
- Uatrakcyjnianie i aktualizacja ofert
- E-mail
- Pułapka informacji
- Poradnik poszukiwania pracowników online
Źródła
64 strony, A5, miękka oprawa