WYPALENIE ZAWODOWE W PROCESIE ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM
MAKOWSKI Ł. MICHALSKA-RECHOWICZ A. TOMCZYK A. wydawnictwo: WSB POZNAŃ, 2014, wydanie I cena netto: 42.60 Twoja cena 40,47 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Wypalenie zawodowe w procesie zarządzania przedsiębiorstwem
Wypalenie zawodowe zależy od branży, kultury organizacyjnej, miejsca pracy oraz
przyjętej strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Stąd zaleca się prowadzenie
odpowiedniej polityki z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz ustalenie, jakie
działania mogą podjąć przedsiębiorca i pracownik, aby uchronić się przed tym
zjawiskiem lub przynajmniej złagodzić jego skutki.
Celem publikacji jest analiza i charakterystyka procesu wypalenia zawodowego,
przedstawienie konsekwencji tego zjawiska w zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz wskazanie
działań zapobiegawczych. W rozdziale pierwszym wyjaśniono istotę i znaczenie burnout.
Skoncentrowano się na metodach pomiaru wypalenia zawodowego i dokonano diagnostyki
syndromu. Wskazano też różnice między wypaleniem a zaburzeniami psychicznymi oraz
główne czynniki sprzyjające powstawaniu tego zjawiska.
Scharakteryzowano skutki i koszty wypalenia zawodowego. W rozdziale drugim
zaprezentowano metody przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.
Książka adresowana jest do studentów i praktyków zarządzania organizacjami.
Łukasz Makowski – menedżer, doradca i trener biznesu z zakresu
zarządzania przedsiębiorstwem, marketingu, public relations, sprzedaży, negocjacji i
komunikacji. Od 2010 r. prodziekan Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu Wydziału
Zamiejscowego w Chorzowie. Autor oraz recenzent wielu publikacji z zakresu zarządzania,
polityki i gospodarki. Menedżer i redaktor pisma przemysłowo-gospodarczego (2004-2007),
dyrektor generalny, dyrektor produktu oraz sieci sprzedaży w latach 2004 i 2007-2010.
Agnieszka Michalska-Rechowicz – specjalistka ds. personalnych.
Pracowała w Polsce i Wielkiej Brytanii na stanowisku HR business partner oraz menedżera
ds. szkoleń w międzynarodowej korporacji. Posiada certyfikat praktyka rozwoju i szkoleń
oraz coacha. Jest także trenerem Coaching Clinic. Wykładowczyni South Bank University w
Londynie, Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu oraz Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie.
Agnieszka Tomczyk – praktyk, specjalistka z zakresu zarządzania
zasobami ludzkimi, marketingu i sprzedaży.
87 stron, oprawa miękka Osoby kupujące tę książkę wybierały także:
- SATYSFAKCJA ZAWODOWA PRACOWNIKÓW KREATOR KAPITAŁU LUDZKIEGO JUCHNOWICZ M.
- CZŁOWIEK W ORGANIZACJI ZAUFANIE PRZYWÓDZTWO ZAANGAŻOWANIE SATYSFAKCJA BIESOK G. WYRÓD-WRÓBEL J. RED.
- STRES MOBBING I WYPALENIE ZAWODOWE LITZKE S.M. SCHUH H.
- WYPALENIE ZAWODOWE. DROGI WYJŚCIA. JAK DOKONAĆ TRWAŁEJ PRZEMIANY SCHRODER J.P.
- PSYCHOLOGIA W SKUTECZNYM ZARZĄDZANIU. JAK NAWIĄZAĆ WŁAŚCIWE RELACJE Z KLEIN M.H. KOLB C.
- PROWADZENIE ZEBRAŃ I PREZENTACJI. JAK USPRAWNIĆ KOMUNIKACJĘ, JAK ZAKTY HOFFMANN K.
- SZTUKA PRZEKONYWANIA. JAK MÓWIĆ, ABY NAS SŁUCHANO, JAK SKUTECZNIE ARGU DIETRICH K.
- NETWORKING. JAK STWORZYĆ I UTRZYMAĆ WŁASNĄ SIEĆ KORZYSTNYCH KONTAKTÓW WALICHT F.
- PRESENTING IN ENGLISH GRUSSENDORF M.
- KOMPETENCJE I SATYSFAKCJA IDENTYFIKACJA OCENA I ZNACZENIE DOPASOWANIA SPRINGER A.
- 30 MINUT NAUKI SKUTECZNEGO POKONYWANIA STRESU FEDRIGOTTI A.
- POKONAĆ WYPALENIE ZAWODOWE SZEŚĆ STRATEGII POPRAWIENIA RELACJI Z PRACĄ MASLACH C. LEITER M.P
- STRATEGIA PLANOWANIA KARIERY JAK ŚWIADOMIE KSZTAŁTOWAĆ WŁASNĄ DROGĘ MOLITOR S.U. / ZAWODOWĄ
- PRZYGOTOWANIE I WYGŁASZANIE PRZEMÓWIEŃ PRAKTYCZNE WSKAZÓWKI ŁATWE DO ZASTOSOWANIA
- ZARZĄDZANIE PROJEKTEM. JAK PRECYZYJNIE ZAPLANOWAĆ I WDROŻYĆ PROJEKT
- PODEJMOWANIE DECYZJI. JAK UNIKAĆ RYZYKA, JAK EFEKTYWNIE DZIAŁAĆ, SAMOK LAUFER H.
- ZARZADZANIE CZASEM NA CO NIE WARTO TRACIĆ CZASU SPOSOBY ROZPOZNAWANIA JAK UMIEJĘTNIE ZAPLANOWAĆ CZYNNOŚCI
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|