English version

• polskie
podział tematyczny
 
• anglojęzyczne
podział tematyczny
 
Newsletter:

• Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu
 
Informacje:

• o księgarni

• koszty wysyłki

• kontakt

• Cookies na stronie

Metodologia badań nad stratyfikacją społeczną

Struktura społeczna to układ relacji między kategoriami społecznymi, instytucjami i ludźmi, przy czym dominującym aspektem tego układu jest jego wymiar hierarchiczny, który można określić mianem stratyfikacji społecznej.

W książce tej przedstawiamy:

• standardowe wskaźniki pozycji społecznej i przynależności klasowej, możliwości ich wykorzystania i problemy, które badacz powinien brać pod uwagę, dokonując wyboru między wskaźnikami;
• sposoby mierzenia nierówności, które są najczęściej utożsamiane z hierarchicznym wymiarem usytuowania w strukturze społecznej;
• kwestie pomiaru otwartości i ostrości barier społecznych ze szczególnym uwzględnieniem barier ruchliwości międzypokoleniowej, doboru małżeńskiego i wyboru bliskich znajomych;
• modele wielopoziomowe stosowane w odniesieniu do zjawisk z różnych poziomów struktury społecznej;
•  sposoby analizy mechanizmów stratyfikacji i spójności społecznej na poziomie jednostek;
• metody sprawdzania porównywalności wskaźników w analizach porównawczych między krajami;
• problematykę badań ewaluacyjnych, których celem jest ocena oddziaływania interwencji publicznych.

Wstęp

Henryk Domański, Dariusz Przybysz, Zbigniew Sawiński
Rozdział 1. Jak mierzyć usytuowanie w strukturze społecznej? Podejście kategorialne
1.1. Czym jest stratyfikacja społeczna?
1.2. Podziały na kategorie czy skale?
1.3. Klasyfikacje zawodów
1.3.1. Społeczna Klasyfikacja Zawodów .
1.3.2. EGP
1.4. Analiza zróżnicowania społecznego za pomocą klasyfikacji zawodów
1.5. Klasyfikacja krajowa czy międzynarodowa
1.6. Grupowanie kategorii
1.7. Trafność klasyfikacji dla różnych kategorii badanych osób
1.8. Podsumowanie

Henryk Domański, Kazimierz M. Słomczyński, Dariusz Przybysz
Rozdział 2. Skale zawodów
2.1. Założenia
2.2. Historia konstrukcji skal zawodów
2.2.1. Skale zawodów według kryterium prestiżu
2.2.2. Skale statusu społeczno-ekonomicznego
2.2.3. Inne skale zawodów
2.3. Polskie skale zawodów
2.3.1. Skala wymogów kwalifikacyjnych
2.3.2. Skala złożoności pracy
2.3.3. Skala wynagrodzenia materialnego
2.3.4. Skala prestiżu
2.4. Kwestia trafności i rzetelności skal zawodów
2.5. Skale zawodów a kategorie społeczno-zawodowe
2.6. Jakie skale zawodów wybierać?

Zbigniew Sawiński
Rozdział 3. Ocena rozmiarów nierówności
3.1. Pojęcie nierówności
3.2. Postulaty dotyczące oceny rozmiarów nierówności
3.3. Krzywa Lorenza i współczynnik Giniego
3.4. Współczynnik Theila
3.5. Wskaźnik Hoovera
3.6. Inne spojrzenie na współczynnik Giniego: nierówności z perspektywy jednostek
3.7. Współczynnik zmienności
3.8. Miary oparte na kwantylach
3.9. Potoczne wizje nierówności
3.10. Podsumowanie

Dariusz Przybysz, Henryk Domański
Rozdział 4. Pomiar otwartości barier społecznych
4.1. Bariery jako element stratyfikacji społecznej
4.2. Tabele rozkładów
4.3. Modelowanie logarytmiczno-liniowe
4.3.1. Model nasycony
4.3.2. Model niezależności stochastycznej
4.3.3. Model quasi-niezależności
4.3.4. Model quasi-symetrii
4.3.5. Model dystansu
4.3.6. Model przekraczania barier
4.3.7. Model wierszowo-kolumnowy
4.4. Modele dla trzech zmiennych
4.5. Ograniczenia modelowania logarytmiczno-liniowego
4.6. Analiza kanoniczna i techniki eksploracyjne
4.7. Podsumowanie

Artur Pokropek, Henryk Domański
Rozdział 5. Analiza wielopoziomowa
5.1. Właściwości
5.2. Klasyczny model ANOVA
5.3. Model ANOVA z efektami losowymi (model pusty)
5.4. Regresja wielopoziomowa z losową stałą
5.5. Regresja wielopoziomowa z losowym nachyleniem
5.6. Zmienne wyjaśniające z drugiego poziomu
5.7. Trzypoziomowy model pusty
5.8. Trzypoziomowy model hierarchiczny
5.9. Estymacja modeli wielopoziomowych
5.10. Problemy doboru próby a modele wielopoziomowe
5.11. Podsumowanie

Zbigniew Sawiński, Zbigniew Karpiński
Rozdział 6. Badanie społecznego konsensusu metodą porównań między jednostkami
6.1. Schematy porównań międzyjednostkowych
6.2. Historia i zastosowania metody w badaniach nad stratyfikacją
6.3. Problem wyboru miary
6.4. Ilustracje empiryczne
6.5. Dotychczasowe zastosowania metody porównań międzyjednostkowych w badaniach zrealizowanych w Polsce
6.6. Sposób wykonania obliczeń
6.7. Zakończenie

Artur Pokropek
Rozdział 7. Porównania międzynarodowe
7.1. Problem porównywalności w kontekście problematyki pomiaru
7.2. Rodzaje ekwiwalentności
7.3. Statystyczne metody oceny zgodności
7.4. Zgodność co do struktury
7.5. Wielogrupowa analiza czynnikowa
7.6. Wielopoziomowy model strukturalny
7.7. Analiza stronniczości pytań
7.8. Podsumowanie
Aneks

Rafał Trzciński
Rozdział 8. Badania ewaluacyjne – szacowanie efektów programów publicznych
8.1. Problem identyfikacji zależności przyczynowych w kontekście koncepcji stanów kontrfaktycznych
8.2. Metody pomiaru efektów programów publicznych. Eksperyment i podejścia quasi-eksperymentalne
8.2.1. Metoda różnicy w różnicach
8.2.2. Technika propensity score matching
8.2.3. Technika nieciągłości w równaniu regresji
8.3. Ustalenie efektu przyczynowego w świetle procesu ewaluacji interwencji
8.4. Podsumowanie

Literatura
Autorzy

325 stron, B5, oprawa miękka