I.RYNEK PRACY JAKO SYSTEM SPECJALNEJ REGULACJI. MOŻLIWOŚCI POLITYKI RYNKU PRACY
II. ELEMENTY DEREGULACJI RYNKU PRACY
III.NOWE FORMY ZATRUDNIENIA I ELASTYCZNOŚCI RYNKU PRACY
IV. STRATEGIE UELASTYCZNIANIA FIRM I POPYT NA PRACĘ
V. REGULACJA RYNKU PRACY W KRAJACH UNII EUROPEJSKIEJ
VI. DEREGULACJA RYNKU PRACY W WIELKIEJ BRYTANII I REPUBLICE FEDERALNEJ NIEMIEC
VII. UKŁADY ZBIOROWE. PŁACE A ZATRUDNIENIE
VIII. ELASTYCZNOŚĆ CZASU PRACY
IX. OCHRONA STOSUNKU PRACY
X. EUROPEJSKA UNIA WALUTOWA A RYNEK PRACY
162 strony, miękka oprawa