BIZNES I FUTBOL THEOBALD TH. COOPER C. Bankowa.pl

Metody trenerów brytyjskiego futbolu.
Poznaj je i zastosuj na własnym biznesowym boisku
Sprawdź, czy masz predyspozycje do kierowania zespołem
Jak wytworzyć w zespole pasję paliwo wspólnych osiągnięć
Jak zbudować zgrany zespół i zapanować nad nim w chwilach kryzysu

To opowieść o czystej grze i zwyciężaniu tam, gdzie inni tracą nerwy i załamują się. O tym, jak ważne są: pasja, ambicja, solidny trening i praca zespołowa. O tym, jak umiejętności i rozsądna taktyka wygrywają z przeciwnościami losu i chwytami poniżej pasa. Ta książka jest doświadczeniem, jakie trenerzy i kapitanowie pierwszoligowych brytyjskich drużyn mogą wnieść do Twojej codziennej pracy.

Autorzy zaglądają za kulisy zarządzania klubami sportowymi. Pokazują, jak trenerzy-menedżerowie pozyskują nowe talenty, budują wśród członków zespołu wiarę we własne siły, ustanawiają ambitne cele i skłaniają ludzi do maksymalnego zaangażowania i wysiłku. Dowiedz się, jak zastosować te wypracowane metody na własnym boisku:
wybór składu drużyny: jak szukać współpracowników mających umiejętności i ducha walki,
doskonalenie zespołu: trening umiejętności i oświecony HR,
budowanie zasad dobrej pracy zespołowej: otwartość, uczciwość, zaangażowanie i ambicja,
pokonywanie destruktywnych emocji i wprowadzanie dyscypliny w zespole,
równoważenie emocji w zespole, gdy napięcie i stres biorą górę nad rozsądkiem,
komunikacja w zespole: słuchanie, mowa ciała, informacje zwrotne.
Chcesz zbudować silny i zmotywowany zespół?
Koniecznie przeczytaj tę książkę!

Spis Treści

O autorach (9)
Przygotowanie przed meczem (11)
Charakterystyka książki (15)
Pierwsza połowa (17)

1 Umiejętności (19)

Wartość umiejętności w walce o talent (19)
Jaka jest Twoja wartość? (20)
Mieszanka kluczowych umiejętności (23)
Sześć najważniejszych umiejętności (24)
Światełko w tunelu (30)
Bardziej oświecony HR (31)

2 Ambicja (33)

Indywidualne czy kulturowe? (36)
Prawdziwy Brytyjczyk (37)
Cykl życia ambicji (39)
Jakie są Twoje ambicje? (41)
Test na Twoje AQ (42)

3 Pasja (49)

Znaczenie pasji (50)
Skąd bierze się pasja? (51)
Jak wygląda pasja? (52)
W jaki sposób wydobyć z siebie więcej pasji? (54)
Dodatkowy czas i dodatkowy kilometr (55)
Miłość i lojalność (59)

4 Stres (63)

Jak możesz się czymkolwiek stresować? (64)
Co wywołuje stres? (64)
Więcej niż kontrola (72)
Ulga w stresie (74)
Wsparcie (78)

5 Dyscyplina (81)

Elementy samodyscypliny (81)
Dyscyplina i zarządzanie wydajnością pracy (88)
Wyznaczniki dyscypliny (91)
Przewinienie i kara (95)
Druga połowa (99)

6 Dowodzenie drużyną piłkarską (101)

Co robi kapitan? (102)
Czy masz to, co trzeba? (103)
Zastosowanie umiejętności dowodzenia drużyną (109)
Oczekiwania w stosunku do kapitana drużyny (111)

7 Trening (115)

Jakie cechy powinien posiadać dobry trener? (117)
Praktyczne podejście do trenowania (120)
Elementy treningu (122)
Wsparcie i wyzwanie (127)

8 Zarządzanie (131)

Strategia co to jest? (132)
Zarządzanie przypomina dowodzenie drużyną (135)
Przywództwo i zarządzanie (136)
Polityka działania (137)
Zarządzanie ludźmi (138)
Na czym polega ta praca? (138)
Radzenie sobie z konfliktem (144)
Prowadzenie spotkań dyscyplinarnych (145)

9 Selekcja (149)

Podaż i popyt (150)
Podejście zespołowe (151)
Budowanie dobrego zespołu (151)
Struktura (152)
Identyfikowanie luk (152)
Atrakcyjny talent (154)
Różnorodność i dyskryminacja (155)
Wskazówki dotyczące dobrej selekcji (156)
Organiczne zarządzanie (156)
Sprawność fizyczna kontra nastawienie psychiczne (157)

10 Przeciwnik (161)

Kim oni są i gdzie są? (162)
Określanie przewagi (163)
Przeprowadzanie analizy (164)
W co oni grają? (165)
Miej oko na przeciwnika i planuj z wyprzedzeniem (166)
Kilka przemyśleń o "analizowaniu luk" (167)
Strategie konkurencji (167)
Koncentracja na najważniejszych zadaniach (170)

11 Koniec meczu (173)

Polecane książki (179)
Skorowidz (181)

192 strony, format: A5

Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !.