English version

• polskie
podział tematyczny
 
• anglojęzyczne
podział tematyczny
 
Newsletter:

• Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu
 
Informacje:

• o księgarni

• koszty wysyłki

• kontakt

• Cookies na stronie

Stan prawny na 21 marca 2011 roku

O unikatowości książki przesądza m.in.:
-  zbiór najnowszych zmian, które weszły w życie w 2010r.,
-  jasny i czytelny tekst nawet dla osób niestykających się na co dzień z prawem pracy,
-  praktyczne podejście do przepisów - wyjaśniamy działanie przepisów w życiu - dla nas najważniejsza jest praktyka,
-  przejrzysty układ treści - po prezentowanych w książce zagadnieniach pomoże poruszać się indeks tematyczny, szczegółowy spis treści i wykaz skrótów,
-  szerokie grono odbiorców - praktyczne i proste omówienie przepisów sprawia, że każdy znajdzie w komentarzu wyjaśnienie problemów, z którymi boryka się na co dzień,
-  kompleksowość omawianych zagadnień - publikacja zawiera uzupełniające treść Kodeksu pracy ustawy, m.in. ustawę antykryzysową, o związkach zawodowych czy radach pracowników - dzięki temu wszystkie niezbędne informacje będą zawsze pod ręką.

WYKAZ SKRÓTÓW
WPROWADZENIE
USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. - KODEKS PRACY
DZIAŁ PIERWSZY. PRZEPISY OGÓLNE
Rozdział I. Przepisy wstępne
Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy
Rozdział Il a. Równe traktowanie w zatrudnieniu
Rozdział II b. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy
Rozdział III. (uchylony)
DZIAŁ DRUGI. STOSUNEK PRACY
Rozdział I. Przepisy ogólne
Rozdział II. Umowa o pracę
Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę
Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę
Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę
przez pracodawcę
Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia
Oddział 6a. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia
Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę
Rozdział IIa. Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z państwa będącego członkiem Unii Europejskiej
Rozdział llb. Zatrudnianie pracowników w formie telepracy
Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę
Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania
Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru
Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania
Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę
DZIAŁ TRZECI. WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ I INNE ŚWIADCZENIA
Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą
Rozdział la. Wynagrodzenie za pracę
Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę
Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy
Rozdział Ula. Odprawa rentowa lub emerytalna
Rozdział IV. Odprawa pośmiertna
DZIAŁ CZWARTY. OBOWIĄZKI PRACODAWCY I PRACOWNIKA
Rozdział I. Obowiązki pracodawcy
Rozdział II. Obowiązki pracownika
Rozdział Ila. Zakaz konkurencji
Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników
Rozdział IV. Regulamin pracy
Rozdział V. Nagrody i wyróżnienia
Rozdział VI. Odpowiedzialność porządkowa pracowników
DZIAŁ PIĄTY. ODPOWIEDZIALNOŚĆ MATERIALNA PRACOWNIKÓW..
Rozdział I. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy..
Rozdział II. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
DZIAŁ SZÓSTY. CZAS PRACY
Rozdział I. Przepisy ogólne
Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy
Rozdział III. Okresy odpoczynku
Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy
Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych
Rozdział VI. Praca w porze nocnej
Rozdział VII. Praca w niedziele i święta
DZIAŁ SIÓDMY. URLOPY PRACOWNICZE
Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe
Rozdział II. Urlopy bezpłatne
DZIAŁ ÓSMY. UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW
ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM
DZIAŁ DZIEWIĄTY. ZATRUDNIANIE MŁODOCIANYCH
Rozdział I. Przepisy ogólne
Rozdział II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego
Rozdział III. Dokształcanie
Rozdział llla. Zatrudnianie młodocianych w innym celu
niż przygotowanie zawodowe
Rozdział IV. Szczególna ochrona zdrowia
Rozdział V. Urlopy wypoczynkowe
Rozdział VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe
DZIAŁ DZIESIĄTY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy
Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika
Rozdział III. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy
Rozdział IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne
Rozdział V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie
dla zdrowia lub życia
Rozdział VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia
Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Rozdział VIII. Szkolenie
Rozdział IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze
Rozdział X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy
Rozdział XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy
Rozdział XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi
Rozdział XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy
DZIAŁ JEDENASTY. UKŁADY ZBIOROWE PRACY
Rozdział I. Przepisy ogólne
Rozdział II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy
Rozdział III. Zakładowy układ zbiorowy pracy
DZIAŁ DWUNASTY. ROZPATRYWANIE SPORÓW O ROSZCZENIA
ZE STOSUNKU PRACY
Rozdział I. Przepisy ogólne
Rozdział II. Postępowanie pojednawcze
Rozdział III. Sądy pracy
DZIAŁ TRZYNASTY. ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYKROCZENIA
PRZECIWKO PRAWOM PRACOWNIKA
Rozdział II. (uchylony)
DZIAŁ CZTERNASTY. PRZEDAWNIENIE ROSZCZEŃ
DZIAŁ CZTERNASTY, (uchylony)
DZIAŁ PIĘTNASTY. PRZEPISY KOŃCOWE
USTAWA z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu
ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców
Rozdział 1. Przepisy ogólne
Rozdział 2. Zasady przedłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy, ustalania indywidualnego rozkładu czasu pracy pracownika, obniżania wymiaru czasu pracy oraz ograniczenia w zatrudnianiu pracownika na podstawie umów o pracę na czas określony
Rozdział 3. Zasady przyznawania, wypłaty i zwrotu świadczeń finansowanych z Funduszu
Rozdział 4. Zasady dofinansowania kosztów szkoleń i studiów podyplomowych oraz wypłaty stypendiów dla pracowników
Rozdział 5. Zmiany w przepisach obowiązujących
Rozdział 6. Przepisy przejściowe i końcowe
USTAWA z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
USTAWA z dnia 23 maja1991 r. o związkach zawodowych
Rozdział 1. Przepisy ogólne
Rozdział 2. Tworzenie związków zawodowych
Rozdział 3. Uprawnienia związków zawodowych
Rozdział 4. Zakładowa organizacja związkowa
Rozdział 5. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy
Rozdział 6. Przepisy szczególne
USTAWA z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji
INDEKS

324 stron, oprawa twarda