|
NARUSZENIE DÓBR OSOBISTYCH PRACODAWCY
ZATORSKI W. wydawnictwo: C.H.BECK, 2011, wydanie I cena netto: 32.30 Twoja cena 30,69 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Niniejszy poradnik adresowany jest przede wszystkim do praktyków prawa, tj. radców
prawnych, adwokatów i sędziów, a także służb kadrowych, specjalistów HR i doradztwa
personalnego. Może ponadto być źródłem wiedzy dla przedsiębiorców będących
pracodawcami, jak również stanowić lekturę uzupełniającą dla studentów prawa i
administracji oraz słuchaczy studiów podyplomowych z ww. dziedzin.
Bibliografia
Objaśnienie skrótów
Wstęp
Rozdział 1. Dobra osobiste w ogólności
1.1.Zagadnienia ogólne - istota i przegląd dóbr osobistych
1.1.1.Konstytucja
1.1.2.Akty międzynarodowe
1.1.3.Prawo wspólnotowe
1.1.4.Kodeks cywilny
1.1.4.1.Dobra osobiste osoby fizycznej
1.1.4.2.Dobra osobiste osoby prawnej
1.1.4.3.Dobra osobiste jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej
1.2.Ochrona dóbr osobistych w ogólności
1.2.1.Kodeks cywilny
1.2.2.Ustawy szczególne
Rozdział 2. Dobra osobiste w prawie pracy
2.1.Kwestie wstępne
2.2.Dobra osobiste pracownika
2.3.Dobra osobiste pracodawcy
Rozdział 3. Ochrona dóbr osobistych pracodawcy
3.1.Definicja pracodawcy
3.2.Charakter obowiązku pracownika do poszanowania dóbr osobistych pracodawcy
3.3.Podstawy i wyłączenia obowiązku poszanowania dóbr osobistych pracodawcy
3.4.Sposoby naruszenia dóbr osobistych pracodawcy
Rozdział 4. Zagadnienia procesowe
56 stron, oprawa miękka
Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !.
|
