PSYCHOLOGIA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA TERELAK J.F. Bankowa.pl

Psychologia organizacji i zarządzania opisuje firmę jako strukturę organizacyjną zarządzaną w głównej mierze zasobami ludzkimi. Ową organizację, jaką jest każdy zakład pracy autor ujmuje z trzech perspektyw: jednostkowej, grupowej i systemowej. Zawarta w książce wiedza psychologiczna na temat jednostkowych właściwości człowieka (procesy poznawcze i inteligencja, osobowość i temperament, mechanizmy motywacyjne itp. i jest wielce przydatna do trafnego doboru i selekcji oraz wykorzystania tzw. dobrych stron w toku pracy i polityce kadrowej. Ujęcie grupowe wskazuje na ważny dla zarządzania fakt, że zasoby ludzkie w zakładzie pracy nie stanowią prostej sumy jednostek, lecz zupełnie nową jakość systemową, pozostającą w interakcji także z zasobami materiałowymi i finansowymi firmy, a przede wszystkim z racjonalnym zarządzaniem. Autor zwraca także uwagę na stres organizacyjny, który jest odpowiednim kosztem jaki ponosi człowiek za podporządkowanie się kulturze organizacyjnej.

Mamy nadzieję, że książka będzie się cieszyć dużym powodzeniem, zwłaszcza wśród czytelników z szeroko pojętego kręgu menedżerów różnego szczebla, ale także wśród ekonomistów, administracji państwowej i samorządowej. Osobną grupę adresatów stanowią studenci takich kierunków jak: psychologia, socjologia, zarządzanie, ekonomia, administracja itp., a więc ci wszyscy, którzy są zainteresowani nowoczesnymi metodami zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie bezpośrednio jako menedżerowie czy też jako ich doradcy.

Prof. dr hab. JAN F. TERELAK - profesor zwyczajny Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie (kierownik Katedry Psychologii Pracy i Stresu). Rektor Wyższej Szkoły Suwalsko-Mazurskiej. Specjalizuje się w psychologii eksperymentalnej, zajmując się przede wszystkim psychologią stresu i psychologią pracy (psychologią organizacji i zarządzania, psychologią kosmiczną, lotniczą, polarną, wojskową, sportu). W ramach eksperymentu naturalnego przebywał z małą grupą zadaniową w Stacji Antarktycznej PAN im. H. Arctowskiego na wyspie King George przez okres 14 miesięcy (jako jeden z czterech psychologów na świecie "zimował" w Antarktyce), co zaowocowało wydaniem dwóch książek pt. Człowiek w sytuacjach ekstremalnych (1982) i Introspekcje Antarktyczne (1982). Inne publikacje książkowe to Higiena psychiczna i pilot (1975), Psychologia lotnicza (współautor, 1977), Medycyna i psychologia kosmiczna (współautor, 1980), Podstawy psychologii lotniczej (1988), Psychologia pracy i bezrobocia (1993), Stres psychologiczny (1995), Studia z psychologii stresu (1997), Psychologia konsumenta i reklamy (współautor, 1998), Źródła stresu (red., 1999), Psychologia menedżera (1999), Psychologia stresu (2001), Stres organizacyjny (2005), Wprowadzenie do psychologii (2005). Jest autorem ponad 200 artykułów opublikowanych w czasopismach zagranicznych i krajowych.

414 stron, miękka oprawa

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.