cena netto + 5% vat.
Becoming Transnational Professional to książka o tym, w jaki sposób
osoby zajmujące się nauką stają się członkami międzynarodowej społeczności
badaczy, jak z lokalnego, wykształconego głównie w jednym systemie edukacyjnym naukowca
rodzi się międzynarodowy specjalista funkcjonujący w przestrzeni ponadnarodowej czy
ponadpaństwowej.
Kariery polskich intelektualistów są podstawą analizy procesu awansu
zawodowego przedstawionego w niniejszej książce. Autorka przez wiele lat obserwowała
pracę młodych polskich naukowców na czołowych zagranicznych uniwersytetach i w
laboratoriach. Przeprowadziła też ponad sto wywiadów z laureatami prestiżowych
stypendiów.
Powstała książka nie tylko dla młodych adeptów przygotowujących się do
pokonywania kolejnych szczebli kariery akademickiej i naukowej. Przystępny język i
liczne cytaty z rozmów z badaczami, jak i opisy wielu różnorodnych sytuacji życiowych
sprawiają, iż może ona zainteresować całe środowiska akademickie.
Izabela Wagner jest socjolożką, adiunktem w Zakładzie Socjologii
Pracy i Organizacji IS Uniwersytetu Warszawskiego, specjalistką procesów konstrukcji
karier w środowiskach intelektualnych i artystycznych. Po zrealizowaniu wieloletniego
badania poświęconego karierom artystycznym (socjalizacji wirtuozów skrzypiec w
szczególności) uwieńczonego pracą doktorską zrealizowaną w EHESS (Wyższej Szkole
Nauk Społecznych) w Paryżu, skupiła się na analizie karier konstruowanych w
środowiskach naukowych. Autorka prowadzi badania etnograficzne w różnych krajach
(Francja, Polska, USA i epizodycznie w Niemczech), studiując kariery naukowców
pochodzących z całego świata. Dzięki wsparciu Fundacji Kościuszkowskiej w 2010/2011
kontynuowała swe prace w Stanach Zjednoczonych, będąc badaczem wizytującym na
Uniwersytecie Harvardzkim w Departamencie Historii Nauki.
Spis treści:
WPROWADZENIE
O konstrukcji książki
Wejście w teren, czyli jak przekroczyłam mury
pilnie strzeżonej instytucji badawczej
Kim jest Transnational Professional - transnarodowy profesjonalista?
ROZDZIAŁ I
SOCJOLOGICZNA KUCHNIA, CZYLI METODOLOGIA
O kulisach tego badania słów kilka, czyli o wątpliwościach na temat
"robienia nauki ze swobodnych rozmów i obserwacji"
Zamiast wstępu - walidacja uczestnika: list - reakcja na pracę socjologa
Każdy teren jest inny-specyfika projektu i wybór metod
Strategia badawcza, perspektywa teoretyczna i metody
Przedstawienie danych i zachowanie anonimowości
Sprawdzanie jakości badania
Post scriptum - metodologiczny bias
"Moi uczestnicy badania"
ROZDZIAŁ II
CZY ABY ZOSTAĆ NAUKOWCEM, TRZEBA BYĆ PRYMUSEM I OLIMPIJCZYKIEM? DROGA
PRZEDSTAWICIELI POLSKICH ELIT DO NAUKI
Okres przedlicealny
Szkoły średnie - licea i technika
Studia wyższe
Doktorat
Motywacja w pracy badacza
Podsumowanie - dynamika trajektorii młodych naukowców
ROZDZIAŁ III
"RAJ NA ZIEMI", CZYLI POBYT ZA GRANICĄ
Od Far West do obowiązkowego punktu w CV. Decyzja o wyjeździe
Noblista czy Harvard? Wybór ośrodka czy wybór mentora: praktyki i strategie
stypendystów
Wymarzone stypendium czy konieczne doświadczenie pracy w międzynarodowym ośrodku?
Sytuacja rodzinna
ROZDZIAŁ IV
POWRÓT I CO DALEJ?
Decyzja o powrocie: tu czy tam?
Depresja popowrotna
Bilans pobytu stypendialnego: socjalizacja z międzynarodowymi standardami pracy
Kontynuacja badań po powrocie
Pik publikacyjny po powrocie
Habilitacja - "naturalny" kolejny etap kariery?
Dlaczego Stany Zjednoczone?
Podsumowanie - powroty końcem mobilności?
ROZDZIAŁ V
CO DOSKWIERA POLSKIM NAUKOWCOM?
Bolączki i środki łagodzące cierpienia
Skandalicznie niskie zarobki
Środowisko naukowe w Polsce
"Naturalna niekompatybilność"?
Praca naukowa a spełnione macierzyństwo
Limit wieku
ROZDZIAŁ VI
KARIERA NAUKOWCA I TRANSMOBILNOŚĆ
Kariery naukowców
Pierwszy etap - kształcenie i socjalizacja
Specyfika socjalizacji elit - trajektoria stypendystów FNP
Mobilność a kariery
ROZDZIAŁ VII
WERYFIKACJE I KONKLUZJE
Weryfikacja hipotez roboczych
Konkluzja teoretyczna - transmobilność
LITERATURA
294 stron, B5, oprawa miękka