cena netto + 5% vat.
Winston Churchill miał rzadką umiejętność uczenia się na własnych
błędach i przekuwania ich w sukces. A najrzadszą ze wszystkich cech była jego
zdolność inspirowania innych ludzi, między innymi poprzez określanie swoich celów
słowami, które nie tylko przekonywały umysł, ale również poruszały serce. Bystry w
ocenie ryzyka, nie tracący zimnej krwi w kryzysowych sytuacjach, Churchill był liderem
najwyższej rangi.
Jednak czy osoba zarządzająca przedsiębiorstwem, obojętnie - dużym, czy
małym, może wyciągnąć lekcję z przykładu Winstona Churchilla? Alan Axelrod,
popularny autor książek biznesowych, przekonująco dowodzi, że lider pozostaje liderem,
czymkolwiek by nie zarządzał.
Z suchych faktów historycznych Axelrod wydobywa dwadzieścia pięć
aspektów Churchillowskiego stylu zarządzania, dzięki któremu wyróżniał się jako
przywódca, strateg, taktyk, orator, menadżer i wiele więcej. Każdy, kto ma ambicje
przywódcze, wiele wyniesie z tych lekcji.
256 stron, oprawa twarda