Spis treści
Wprowadzenie
1. Kształcenie w ramach
specjalizacji w dziedzinie medycyny pracy
1.1. Zasady odbywania
specjalizacji
1.1.1. Uwagi wstępne
1.1.2. Jednostki uprawnione
do prowadzenia specjalizacji
1.1.3. Prawno-organizacyjne
zasady odbywania specjalizacji
1.1.4. Zasady postępowania
kwalifikacyjnego
1.1.5. Rola kierownika
specjalizacji
1.1.6. Procedura uzyskania
tytułu specjalisty
1.2. Zakres kompetencji
nabywanych w trakcie specjalizacji
1.3. Formy zdobywania wiedzy
i nabywania umiejętności
1.4. Programy kursów
przewidzianych programem specjalizacji w zakresie medycyny pracy
1.4.1. Kurs wprowadzający
1.4.2. Kurs podstawowy z
medycyny pracy
1.4.3. Kurs z patologii
zawodowej i higieny
1.4.4. Kurs nt. pylic
1.4.5. Kurs w zakresie
czynników alergizujących w środowisku pracy
1.4.6. Kurs dotyczący roli i
zadań psychologii w ochronie zdrowia pracujących
1.4.7. Kurs dotyczący zasad diagnostyki, orzecznictwa i profilaktyki chorób
zawodowych skóry
1.4.8. Kurs dotyczący zasad
diagnostyki, orzecznictwa i profilaktyki chorób zawodowych narządu słuchu i narządu
głosu
1.4.9. Kurs z zakresu
leczenia ostrych zatruć i postępowania reanimacyjnego
2. Kształcenie ustawiczne w
medycynie pracy
2.1. Podstawy prawne
2.2. Formy zdobywania wiedzy
2.3. Dostępne kursy w ramach
kształcenia ustawicznego
3. Załączniki
3.1. Wniosek o rozpoczęcie
specjalizacji w dziedzinie medycyny pracy
3.2. Karta szkolenia
specjalizacyjnego w zakresie medycyny pracy
3.3. Wymagana wiedza w ramach
specjalizacji w medycynie pracy
3.4. Wymagane umiejętności
praktyczne w ramach specjalizacji w medycynie pracy
3.5. Wybrane pozycje
piśmiennictwa przydatnego w doskonaleniu zawodowym lekarzy medycyny pracy
3.6. Przydatne adresy
internetowe
3.7. Informator - adresy i
telefony jednostek kształcących
76 stron