- Jak zaplanować i realizować optymalną dla siebie ścieżkę rozwoju?
- Jak negocjować korzystne warunki swojej pracy i płacy?
- Jak współpracować z ludźmi o różnych typach osobowości?
W umyśle geeka świat jest jak komputer- możliwy do zrozumienia i poznania oraz
skończony. Życie jak każdy system da się opanować, wymaga to tylko odpowiedniej
ilości czasu i wysiłku. Można zgłębić jego budowę i zrozumieć obowiązujące w nim
reguły, a także otrzymać odpowiedź, co i jak należy robić, żeby odnieść
pożądany sukces. Jednak choć w komputerze dołożenie dodatkowej pamięci zawsze w
spodziewany sposób przyspiesza określone działania, tak w pełnym usterek życiu
niestety nie zawsze się to sprawdza… Jak zatem zrobić karierę w świecie pełnym
sytuacji niezgodnych z regułami, niemożliwych do zdefiniowania, niepasujących do
struktury systemu, gdzie najczęstszym źródłem błędów okazują się ludzie, których
nijak nie da się naprawić?!
Jeśli przestało zadowalać cię samo pisanie kodu i pozycja eksperta w swojej
dziedzinie, a zamarzyło Ci się stanowisko menedżera czy też kariera w większej
firmie, musisz przygotować się na jeden pewnik - prędzej czy później trafisz na
nieprzewidywalne zdarzenia, więc warto poznać reguły skutecznego stawiania im czoła.
Oto zabawnie napisany podręcznik o robieniu poważnej kariery w świecie
IT, napisany przez znanego amerykańskiego blogera Micheala Loppa — geeka z
doświadczeniem w pracy dla takich firm, jak Apple, Netscape, Borland czy Symantec.
Dzięki niemu nauczysz się, w jaki sposób podejmować najlepsze dla Twojej kariery
decyzje i radzić sobie w czterdziestu zaskakujących sytuacjach, które dopadną Cię po
drodze. Lopp omawia kompletny cykl zmiany pracy — od planowania kariery i rozmowy
rekrutacyjnej, przez negocjowanie oferty, poznawanie firmy i współpracowników, aż po
ostateczne uznanie, że pora poszukać czegoś nowego i bardziej rozwojowego.
- dobierać pracodawcę, branżę i charakter pracy
- wybierać właściwy moment na zmianę pracy
- prześwietlać swojego przyszłego pracodawcę
- przejść z sukcesem przez rozmowę rekrutacyjną
- negocjować korzystne dla Ciebie warunki umowy
- pracować z ludźmi o różnych typach osobowości
- tworzyć i przedstawiać efektywne prezentacje
- poznać oczekiwania dyrektora wykonawczego
- radzić sobie z "kłamcami" i "ludźmi o niecnych zamiarach"
- zarządzać trudnym zespołem programistów
Spis treści:
O autorze (11)
Wstęp (13)
Część I: Plan kariery
Rozdział 1. Jak wygrać? (17)
Rozdział 2. Trzy punkty (22)
Rozdział 3. Swędzenie (28)
Rozdział 4. Wstępny test (33)
Rozdział 5. Nerwy (38)
Rozdział 6. Przycisk (42)
Rozdział 7. Biznes (48)
Część II: Analiza zarządzania
Rozdział 8. Schemat organizacyjny (59)
Rozdział 9. Zarządzanie menedżerami (63)
Rozdział 10. Problemy z Głupkiem (70)
Rozdział 11. Skoczek (77)
Rozdział 12. Wróg (81)
Rozdział 13. Dokonać niemożliwego (85)
Rozdział 14. Odruchy (89)
Rozdział 15. Głęboki wdech (96)
Rozdział 16. System jako gra (101)
Rozdział 17. Jak radzić sobie z wilkołakami? (107)
Rozdział 18. BAB (111)
Rozdział 19. Ważni ludzie (116)
Rozdział 20. Chcemy cię (120)
Rozdział 21. Toksyczny paradoks (126)
Rozdział 22. Staw (131)
Część III: Podręczny zestaw narzędzi
Rozdział 23. Podręcznik obsługi nerda (139)
Rozdział 24. Smak dnia (146)
Rozdział 25. Lista małych kroków (152)
Rozdział 26. Kryzys i kreatywność (158)
Rozdział 27. Z pianą na ustach o wściekle dobrych narzędziach (162)
Rozdział 28. Bez planu (169)
Rozdział 29. Jak nie uciec? (173)
Rozdział 30. Na głos (178)
Rozdział 31. Bity, funkcje i prawda (184)
Rozdział 32. Odkrycie (192)
Część IV: Następna praca
Rozdział 33. Scenariusz "załatwiłeś mnie" (201)
Rozdział 34. Bez niespodzianek (206)
Rozdział 35. Rozważnie prowadzona kariera (211)
Rozdział 36. Przekleństwo Doliny Krzemowej (216)
Rozdział 37. Ujawnienie faktów (221)
Rozdział 38. Uwaga na lukę (227)
Rozdział 39. Exodus (232)
Rozdział 40. Złe wieści na temat Twojej świetlanej przyszłości (238)
Epilog. Pośpiech (243)
Dodatek. Reguły gry w Back Alley Bridge (245)
248 stron, oprawa miękka