English version

• polskie
podział tematyczny
 
• anglojęzyczne
podział tematyczny
 
Newsletter:

• Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu
 
Informacje:

• o księgarni

• koszty wysyłki

• kontakt

• Cookies na stronie

Compliance jest to taki sposób organizacji przedsiębiorstwa, który redukuje do minimum ryzyko wystąpienia wszelkich nieprawidłowości.

Dobrze funkcjonująca firma może szybko stracić pozycję - wystarczy nierozsądne posunięcie lub zaniechanie działań. Jedna zła decyzja często powoduje bowiem efekt domina, co może skończyć się nawet bankructwem. Jest to szczególnie istotne w czasach rozchwianej gospodarki. Aby do tego nie doszło, potrzebny jest w przedsiębiorstwie Compliance.

Autor w interdyscyplinarnym ujęciu przedstawia poszczególne elementy systemu Compliance.

Książka może znacznie ułatwić zbudowanie struktury przedsiębiorstwa opartej na nowoczesnych standardach zarządzania. Przedstawione zagadnienia zostały poparte wieloma przykładami, zwłaszcza z Niemiec i Stanów Zjednoczonych, gdzie systemy Compliance są na porządku dziennym.

Książka jest adresowana do kadry zarządzającej, osób odpowiedzialnych za system Compliance, firm konsultingowych i naukowców podejmujących tę tematykę.

Spis treści:

Przedmowa
str. 7

Wstęp
str. 9

Rozdział 1. Wprowadzenie praktyczne
str. 11

Rozdział 2. Rozwinięcie
str. 15

2. 1. Próby zdefiniowania Compliance
str. 15

2. 2. Cele Compliance
str. 19

2. 3. Funkcje Compliance
str. 20

Rozdział 3. Compliance-Management
str. 27

3. 1. Obowiązek a rzeczywistość
str. 27

3. 2. Zasady ogólne tworzenia Compliance
str. 33

3. 3. Struktura
str. 42

Rozdział 4. Narzędzia dobrego Compliance
str. 59

4. 1. Wprowadzenie
str. 59

4. 2. Zarządzanie ryzykiem
str. 68

4. 3. Metody dobrej komunikacji
str. 73

4. 4. Systemy informowania o nieprawidłowościach (SIN)
str. 97

4. 5. Środki prawa pracy
str. 110

4. 6. Sfera podatków i cła
str. 117

4. 7. Środki antykorupcyjne
str. 124

4. 8. Pranie pieniędzy i finansowanie terroryzmu
str. 127

4. 9. Środki Compliance z zakresu ochrony środowiska
str. 134

4. 10."Prawo wewnętrzne"
str. 137

4. 11. Szkolenia
str. 141

4. 12. Etyka w przedsiębiorstwie
str. 145

4. 13. Dokumentacja
str. 146

Rozdział 5. Specjalne typy Compliance
str. 150

5. 1. Wprowadzenie i znaczenie
str. 150

5. 2. Sektor finansowy
str. 151

5. 3. Sektor ubezpieczeń
str. 152

Rozdział 6. Granice dobrego Compliance
str. 154

6. 1. Wprowadzenie
str. 154

6. 2. Wybrane granice dobrego Compliance
str. 155

6. 3. Przesłanki odpowiedzialności CCO
str. 188

Rozdział 7. Wnioski
str. 194

7. 1. Spostrzeżenia ogólne
str. 194

7. 2. Compliance - inteligentna struktura przedsiębiorstwa
str. 195

7. 3. Mikro i makro
str. 197

7. 4. Na dobry koniec
str. 198

Bibliografia
str. 201

Szczegółowy spis treści
str. 205

212 stron, B5, oprawa miękka