wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   1 egz. / 114.35 108,63   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki
English version
Książki:

polskie
podział tematyczny
 
anglojęzyczne
podział tematyczny
 
Newsletter:

Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu
 
Informacje:

o księgarni

koszty wysyłki

kontakt

Cookies na stronie

 
Szukasz podpowiedzi?
Nie znasz tytułu?
Pomożemy Ci, napisz!


Podaj adres e-mail:


możesz też zadzwonić
+48 512 994 090

40 DECYZJI KADROWYCH KTÓRE MOGĄ ZAPROWADZIĆ CIĘ PRZED SĄD


CELUCH M. DWOJEWSKI D. RUMIK A.

wydawnictwo: WIEDZA I PRAKTYKA, 2011, wydanie I

cena netto: 114.35 Twoja cena  108,63 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

40 decyzji kadrowych które mogą zaprowadzić Cię przed sąd

Opoisy przypadków, wyjaśnienia watpliwości, gotowe procedury postępowania i wzory dokumentów


Praktyczna publikacja dla dyrektora i kadrowej szkoły, która podpowiada, jak uniknąć błędów oraz jak naprawić już popełnione!

Zbiór 40 przykładów decyzji kadrowych i płacowych, które sprawiają najwięcej problemów dyrektorom i kadrowym szkół.

Przy każdej omówionej decyzji podajemy: poradę, jak postąpić właściwie, wskazówkę jak naprawić ewentualny błąd, wzór dokumentu niezbędny do wyjaśnień, podstawę prawną. Do książki dodajemy CD z wzorami pism.


WSTĘP
AWANS ZAWODOWY
1. Dopuszczenie do rozpoczęcia stażu na wyższy stopień awansu przez nauczyciela, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych
2. Niedokonanie oceny dorobku zawodowego nauczyciela, który sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego
złożył po terminie
3. Niewłaściwe ustalenie terminu zakończenia przedłużonego stażu (błędne zaliczenie nieobecności)
4. Otwarcie stażu na kolejny stopień awansu przed upływem wymaganego odstępu czasu od uzyskania poprzedniego stopnia
Wzory dokumentów w tym dziale:
1. Pozytywna ocena dorobku zawodowego
2. Negatywna ocena dorobku zawodowego
3. Informacja o przedłużeniu stażu na wyższy stopień awansu zawodowego
4. Informacja o niezgodnym z prawem otwarciu stażu oraz o możliwym terminie jego rozpoczęcia
CZAS PRACY
1. Błędny przydział godzin nauczycielowi
2. Błędy w przydziale godzin ponadwymiarowych dla nauczyciela z obniżonym pensum
3. Błędy w rozliczeniach i kierowaniu nauczycieli do pracy w dni wolne od pracy
4. Nieprzestrzeganie norm czasu pracy i zasad bhp na wycieczkach szkolnych
5. Niezgodny z prawem przydział doraźnego zastępstwa
6. Niezgodny z prawem przydział godzin karcianych
7. Przydzielenie nauczycielowi tzw. zastępstwa koleżeńskiego
8. Zobowiązanie nauczyciela do świadczenia pracy po godzinach pracy bez jego zgody
Wzory dokumentów w tym dziale:
1. Pismo w sprawie zmiany przydziału godzin zajęć
2. Aneks do umowy o pracę w związku ze zmianą godzin zajęć
KARY, ODPOWIEDZIALNOŚĆ
I.Zastosowanie niewłaściwego trybu odpowiedzialności wobec nauczyciela i pracownika
Wzory dokumentów w tym dziale:
1. Wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego
2. Zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej
PŁACE
1. Bezprawne żądanie zwrotu zasiłku na zagospodarowanie
2. Błędne wyliczenie wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy
3. Błędne wyliczenie wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego
4. Błędne wyliczenie wynagrodzenia za czas urlopu zdrowotnego
5. Błędne zakwalifikowanie nauczyciela do stawki wynagrodzenia zasadniczego
6. Błędnie wyliczony dodatek stażowy
7. Nieopłacenie składek i świadczeń związanych ze stosunkiem pracy
8. Niewypłacenie odprawy (emerytalnej, rentowej, związanej z ustaniem zatrudnienia)
9. Odmowa przyznania dodatkowego wynagrodzenia rocznego
10. Odmowa przyznania nauczycielowi zasiłku na zagospodarowanie
11. Odmowa przyznania świadczenia związanego ze stosunkiem pracy z powodu zatrudnienia w wymiarze poniżej 1/2 etatu
12. Przekroczenie terminu w wypłacie nagrody jubileuszowej
13. Przeszeregowanie płacowe nauczyciela w niewłaściwym terminie
Wzory dokumentów w tym dziale:
1. Pismo anulujące pismo wzywające do zwrotu zasiłku na zagospodarowanie
2. Pismo w sprawie korekty błędnie wyliczonego wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy
3. Pismo w sprawie korekty błędnie wyliczonego wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
4. Pismo w sprawie korekty błędnie wyliczonego wynagrodzenia za urlop zdrowotny
5. Pismo w sprawie korekty błędnie ustalonej stawki wynagrodzenia zasadniczego
6. Pismo w sprawie korekty błędnie ustalonego dodatku stażowego
7. Wypowiedzenie warunków pracy i płacy w związku ze zmianą wysokości dodatku stażowego
8. Informacja o braku uprawnienia do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
9. Informacja o wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego
10. Pismo w sprawie korekty błędnej decyzji odmawiającej wypłacenia zasiłku na zagospodarowanie
11. Pismo w sprawie korekty błędnie podjętej decyzji odmawiającej wypłacenia dodatku wiejskiego
12. Pismo informujące o opóźnieniu w wypłacie nagrody jubileuszowej oraz wysokości odsetek
13. Pismo w sprawie korekty błędnie ustalonego terminu przeszeregowania płacowego
STOSUNEK PRACY
1. Błędna podstawa prawna w świadectwie pracy
2. Błędne określenie terminu zakończenia umowy na czas określony
3. Nieuwzględnienie wniosku nauczyciela o przeniesienie w stan nieczynny
4. Nieuzasadnione wypowiedzenie nauczycielowi stosunku pracy
5. Niezgodne z prawem łączenie zatrudnienia w różnych typach placówek
6. Odwołanie wicedyrektora niezgodnie z przepisami i wymaganymi przez nie procedurami
7. Ponowne zatrudnienie księgowej, która już pracowała w szkole, z pominięciem procedury konkursowej
8. Zatrudnienie nauczyciela na zastępstwo na podstawie umowy cywilnoprawnej
9. Zatrudnienie nauczyciela niezgodnie z posiadanymi kwalifikacjami
Wzory dokumentów w tym dziale:
1. Wniosek o przeniesienie w stan nieczynny
2. Pismo w sprawie przeniesienia nauczyciela w stan nieczynny
3. Rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem (zmiany organizacyjne)
4. Rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem (likwidacja szkoły)
5. Umowa o pracę na czas nieokreślony - oddział przedszkolny
6. Umowa o pracę na czas nieokreślony-szkoła podstawowa
7. Odwołanie ze stanowiska wicedyrektora bez wypowiedzenia (z powodu uzyskania negatywnej oceny pracy)
8. Odwołanie ze stanowiska wicedyrektora bez wypowiedzenia (z powodu rażącego zaniedbywania swoich obowiązków)
9. Pismo w sprawie uzyskania zgody organu prowadzącego na zatrudnienie pracownika
URLOPY
1. Bezzasadna odmowa udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia
2. Błędnie ustalony wymiar uzupełniającego urlopu wypoczynkowego
Wzory dokumentów w tym dziale:
1. Wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia
2. Udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia
3. Odwołanie od treści orzeczenia lekarskiego
4. Odwołanie z urlopu dla poratowania zdrowia
5. Orzeczenie lekarskie
6. Orzeczenie lekarskie wydane w trybie odwoławczym
7. Informacja o udzieleniu urlopu uzupełniającego ZFŚS
1. Finansowanie ze środków z ZFŚS świadczeń, których nie wolno finansować z tego funduszu
2. Niezgodne z prawem zapisy regulaminu ZFŚS
3. Przyznawanie świadczeń z ZFŚS na podstawie nieobiektywnych kryteriów
Wzory dokumentów w tym dziale:
1. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
2. Wzór pisma dyrektora szkoły informującego o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, działającym w danej szkole
3. Wniosek o przyznanie świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (wypoczynek pracownika)
4. Wniosek o przyznanie świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (wypoczynek dzieci pracownika)
5. Odmowa przyznania dofinansowania do wypoczynku
6. Wniosek o przyznanie pożyczki mieszkaniowej
7. Decyzja w sprawie pożyczki mieszkaniowej
8. Wniosek o przyznanie zapomogi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
9. Oświadczenie o dochodach
10. Protokół z posiedzenia komisji socjalnej

188 stron, B5, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. www.bankowa.pl 2000-2022