Książka dotyczy zjawiska "rewitalizacji", czyli odnawiania
organizacji - postępowania niezbędnego, jeżeli mają one efektywnie funkcjonować w
wieku Internetu.
Wielka fala innowacji staje się dziś niezwykłą szansą dla realizacji
strategii rozwoju firm, ale także zagrożeniem dla tożsamości organizacji i ich
personelu. Powstająca w świetle biznesu nowa e-kultura wymaga modyfikacji zasad
partnerstwa w interesach. Odnawianie organizacji ma zatem szeroki zasięg i dotyczy
zarówno innowacji technicznych jak też zmian organizacyjnych i społecznych.
316 stron, A5, oprawa miękka