Uwaga: Cena netto + 23% vat.
Poradnik zawiera wyczerpujący zbiór gotowych formularzy niezbędnych do
przeprowadzenia kompleksowej oceny nie tylko pracowników, ale i samej firmy.
W publikacji znajdą Państwo między innymi:
- Kwestionariusz stylu zarządzania czasem
- Zeszyt okresowej oceny wyników pracy dla przełożonego i pracownika
- Kwestionariusz oceny stresu organizacyjnego
- Okresowa ocena specjalisty
- Formularz oceny postępów dla uczestnika szkolenia
- Ankieta do badania powodów odejścia pracownika z firmy
Dzięki publikacji zyskają Państwo:
- zestaw sprawdzonych narzędzi gotowych do wykorzystania – formularzy, ankiet,
kwestionariuszy
- możliwość drukowania potrzebnych materiałów
- fachowość publikacji zapewniona przez zespół autorów- profesjonalistów
- możliwość szybkiego znaleźnie potrzebnych informacji, publikacja podzielna
jest na dwa działy: ocena pracownika oraz ocena firmy
- cenne źródło informacji niezbędnych do przeprowadzenia zmian w firmie
Spis treści:
1 Ocena pracownika
1.1 Kwestionariusz oceny kandydata podczas wywiadu ustrukturowanego
1.2 Kwestionariusz do oceny prezentacji formalnej kandydata
1.3 Kwestionariusz stylu zarządzania czasem - dla pracownika
1.3.1 Kwestionariusz stylu zarządzania czasem - dla przełożonego
1.4 Test - czy jesteś pracoholikiem?
1.5 Kwestionariusz oceny wyników pracy
1.6 Zeszyt okresowej oceny – wersja dla przełożonego
1.6.1 Zeszyt okresowej oceny – wersja dla pracownika
1.6.2 Zeszyt okresowej oceny – Arkusz wniosków końcowych oceny wyników pracy
1.7 Arkusz oceny okresowej dla specjalistów
1.8 Karta oceny ćwiczenia w zakresie komunikacji interpersonalnej
1.9 Raport kierownika liniowego
1.10 Indywidualna karta umiejętności
1.11 Formularz oceny postępów w rozwoju zawodowym
1.12 Instrukcja przygotowania rozmowy o funkcjonowaniu
1.13 Lista tematów rozmowy oceniającej
1.14 Test dobrego słuchacza
2 Ocena firmy
2.1 Kwestionariusz klimatu organizacyjnego
2.2 Kwestionariusz oceny firmy
2.3 Kwestionariusz oceny stresu organizacyjnego
2.3.1 Kwestionariusz oceny stresu organizacyjnego – wyniki
2.4 Ankieta pracownika firmy
2.5 Ankieta pracownicza
2.6 Ankieta uczestnika szkolenia
2.7 Ankiety do badania powodów odejścia
CD ROM
