|
EFEKTYWNY ZESPÓŁ JAK RAZEM OSIĄGNĄĆ WIĘCEJ STRATEGIE BUDOWANIA SILNEGO ZESPOŁU
BIELIŃSKA I. JAKUBCZYŃSKA Z. wydawnictwo: SAMO SEDNO, 2021, wydanie Icena netto: 36.90 Twoja cena 35,06 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Efektywny zespół
Jak
razem osiągnąć więcej?
Strategie
budowania silnego zespołu
- Zamierzasz wprowadzić zmiany
w organizacji i wdrożyć zdrowe normy zespołowe?
- Szukasz nowych
sposobów wspierania pracowników, aby w pełni
wykorzystać ich potencjał?
- Chcesz, by twój
zespół był jeszcze skuteczniejszy i silniejszy?
Dzięki lekturze tego
poradnika szybko znajdziesz rozwiązanie konkretnego problemu i
przygotujesz długofalowy plan działania. Różnorodne techniki
i narzędzia pomogą stworzyć przyjazną kulturę organizacyjną, w
której podstawowymi motywatorami pracowników będą
współdziałanie, akceptacja i pokonywanie własnych ograniczeń.
Opracowana
przez doświadczone trenerki biznesu książka pomoże menedżerom i liderom
wybrać najlepsze metody działania, które będą podstawą
budowania dobrych relacji oraz tworzenia silnych zespołów
skoncentrowanych na wspólnym celu. Pracownikom dużych firm i
organizacji pozwoli zaś lepiej radzić sobie w sytuacjach konfliktowych.
Sprawdź,
co zrobić, gdy:
-
w zespole jest trudny pracownik, który sabotuje
wspólne cele
-
pracownicy wciąż potrzebują ekstradoładowania, by realizować swoje
zadania
-
grupa wywiera presję na osoby o odmiennej opinii
-
decyzje i działania są odkładane w czasie, aż do ostatniej chwili
-
pracownicy starają się udowodnić, że nie da się wprowadzić koniecznej
zmiany
Inga Bielińska
- partner zarządzający i założyciel Value Plus, wiceprezes
International Coach Federation Polska, certyfikowany coach ICF.
Wykładowca poznańskich uczelni. Prowadzi programy rozwojowe z zakresu
budowania strategii, zarządzania zespołem, komunikacji w zespołach
projektowych i szeroko rozumianych kompetencji miękkich. Pracuje w
środowiskach międzynarodowych (w językach polskim i angielskim).
Zofia
Jakubczyńska - partner
zarządzający i założyciel Value Plus, wykładowca z zakresu zarządzania
zasobami ludzkimi. Wspiera zarządy i liderów w budowaniu i
umacnianiu zespołów. Szkoli menedżerów sił
sprzedaży w kierowaniu pracą regionów metodą coaching on the
job. Pracuje z liderami przygotowującymi się do awansu wewnętrznego.
264
strony, Format: 23.4x16.4, oprawa miękka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|