ELEKTRONICZNE TECHNOLOGIE ZATRUDNIENIA ERY POSTINDUSTRIALNEJ ŚWIĄTKOWSKI A.M. Bankowa.pl

Elektroniczne technologie zatrudnienia ery postindustrialnej

Autor podejmuje złożoną problematykę dotyczącą regulacji prawnej pracy świadczonej „za pośrednictwem” platform elektronicznych. Są to zagadnienia szczególnie istotne w dobie rozwoju środków komunikacji elektronicznej, zwłaszcza że zjawisko to wykazuje tendencje ekspansywne, częściowo wypierając z rynku pracy tak tradycyjne, jak i inne „nowoczesne” formy zatrudnienia. Równocześnie jest to zjawisko zasadniczo nieuregulowane prawnie, zarówno na poziomie prawa międzynarodowego (w tym europejskiego), jak i ustawodawstw krajowych. […] W polskiej literaturze zagadnienie to nie było dotąd szerzej prezentowane i analizowane. W szczególności brak jest monografii poświęconej tym zagadnieniom, zaś związane z nimi opracowania są stosunkowo nieliczne. Z tych względów podjęcie wspomnianej problematyki w opracowaniu monograficznym jest ze wszech miar wskazane i szczególnie cenne.

dr hab. Bolesław Maciej Ćwiertniak, prof. WSH

Wykaz skrótów
Uwagi wprowadzające

Rozdział I
Elektroniczne technologie zatrudnienia ery postindustrialnej: szanse, zagrożenia i niewiadome

Rozdział II
Polityka i prawo rynku pracy w erze postindustrialnej

Rozdział III
Technologie cyfrowe (digitalizacja) a prawo pracy

Rozdział I V
Pojęcie i ogólna charakterystyka elektronicznej technologii zatrudnienia

Rozdział V
Fenomen elektronicznej platformy pracy

Rozdział VI
Status uczestników elektronicznej technologii zatrudnienia

Rozdział VII
Konieczność unormowania statusu i uprawnień osób świadczących pracę w ramach elektronicznej technologii zatrudnienia

Rozdział VIII
Prognozy rozwoju elektronicznych technologii zatrudnienia

Zakończenie
Bibliografia
Indeks rzeczowy
Indeks osobowy
Summary

254 strony, Format: 156x232 mm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.