KSIĘGA DOBRYCH PRAKTYK NAJLEPIEJ ZORGANIZOWANYCH POLSKICH FIRM PLUCIAK K. Bankowa.pl

Księga dobrych praktyk najlepiej zorganizowanych polskich firm

Zajrzyj do głowy przedstawicieli polskiego biznesu z najwyższej półki. Poznaj dobre praktyki polskich przedsiębiorców, którym udało się stworzyć wyjątkowe firmy – wyjątkowe nie tylko w oczach ich właścicieli, lecz także w oczach ich pracowników, kontrahentów oraz klientów. Przeczytaj wywiady z ludźmi, którzy odnieśli sukces w sektorze prywatnym i zgodzili się podzielić swoimi doświadczeniami oraz przemyśleniami. Skorzystaj z ich ciężko zdobytej wiedzy zebranej w tej pięknie wydanej książce!

Przedmiotem tej książki nie są sugestie i pomysły na model biznesowy. Istnieje już wiele publikacji na ten temat. Zakładam, że tę wiedzę już masz, a teraz celujesz w coś więcej – w stworzenie firmy wyjątkowej, ponadczasowej. W jej nieustanne ulepszanie i pomnażanie zysków. Zadowoleni pracownicy, profesjonalna organizacja i dbałość o doświadczenia klienta mają ogromny wpływ na wartość przedsiębiorstwa. To fundament, na którym możesz oprzeć każdy biznes.

– Krystian Pluciak, Autor Księgi dobrych praktyk

Mało kto interesuje się metodami zarządzania i tym, co mają do powiedzenia właściciele odnoszących sukcesy małych firm – czyli zwyczajni, zatrudniający 100 lub 200 osób przedsiębiorcy z sąsiedztwa. W biznesie odnieśli sukces jakich mało. Miliony ludzi pragną znaleźć się na ich miejscu. Krystian spotkał się właśnie z takimi przedsiębiorcami i każdego z nich dokładnie wypytał o dobre praktyki w ich firmach. Z każdej rozmowy Czytelnik wyciągnie lekcję dla siebie.

– Kamil Cebulski, przedsiębiorca

Zamiast zwykłego wstępu

Rozmowy o dobrych praktykach polskich firm

Igor Gielniak: Everest, BlueVent air systems
Radosław Bartosik: Mentax
Przemysław Niemczyk: Europa Systems
Szeran Millo: Symetria UX
Dariusz Stasik: W.P.I.P.
Marek Śliboda: Marco Gliwice

Rozmowy o dobrych praktykach specjalistów

Łukasz Martyniec: sukcesja, czyli jak mądrze zaplanować przekazanie majątku
Marcin Jurków: dobre praktyki w rekrutacji i HR
Sławomir Mentzen: zagrożenia dla biznesu
Damian Kupczyk: zaangażowanie społeczne biznesu

Psychologiczne poziomy rozwoju kultury organizacyjnej

Schemat rozwoju kultury organizacyjnej FLOW UP

Organizacje, które warto znać

Katarzyna Gierczak-Grupińska: Fundacja Firm Rodzinnych
Artur Sójka: Biznes Klub Polska – networking
Piotr Hans: Stowarzyszenie Księgowych w Polsce. Oddział Wielkopolski w Poznaniu
Piotr Barełkowski: Izba Polskich Przedsiębiorców
Julia Kachlicka + Alicja Liczba: Turkusowy Poznań

To jeszcze nie koniec
Czytelnia
Podziękowania

380 stron, Format: 19.0x23.0cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.