wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   1 egz. / 38.50 36,58   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki
English version
Książki:

polskie
podział tematyczny
 
anglojęzyczne
podział tematyczny
 
Newsletter:

Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu
 
Informacje:

o księgarni

koszty wysyłki

kontakt

Cookies na stronie

 
Szukasz podpowiedzi?
Nie znasz tytułu?
Pomożemy Ci, napisz!


Podaj adres e-mail:


możesz też zadzwonić
+48 512 994 090

ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW W FORMIE TELEPRACY


WIŚNIEWSKI J.

wydawnictwo: TNOIK, 2007, wydanie I

cena netto: 38.50 Twoja cena  36,58 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Zatrudnianie pracowników w formie telepracy


Specyfika pracy w ramach telepracy nie odbiega w sposób zasadniczy od świadczenia pracy w ramach klasycznego stosunku pracy, charakteryzuje się jednak specyficznymi cechami związanymi z miejscem i sposobem wykonywania pracy przez pracownika. Regulacje dotyczące telepracy zamieszczono w dziale drugim kodeksu pracy (stosunek pracy), w nowym rozdziale IIb zatytułowanym „zatrudnianie pracowników w formie telepracy”.

Rozważania w opracowaniu koncentrują się zwłaszcza, na kwestiach dotyczących:

- przestrzeni sprzyjającej rozwojowi telepracy i to zarówno w aspekcie uwarunkowań ekonomicznych, technologicznych jak i uwzględniających interesy stron stosunku pracy, oraz

- na specyfice i odrębnościach świadczenia pracy w formie telepracy, zwłaszcza istocie telepracy, statusie telepracownika, bezpiecznych i higienicznych warunkach pracy w ramach telepracy, a także na innych kwestiach istotnych dla telepracy.


Wstęp

ROZDZIAŁ I Przestrzeń sprzyjająca rozwojowi telepracy
1. Przesłanki natury ogólnej determinujące rozwój telepracy
2. Przesłanki, którymi najczęściej kierują się pracodawcy organizując pracę na zasadach telepracy
3. Przesłanki skłaniające do podejmowania telepracy
4. Predyspozycje telepracownika
5. Specyfika działalności i branż podatnych na wdrożenia telepracy
6. Przesłanki techniczne determinujące rozwój telepracy

ROZDZIAŁ II Istota telepracy
1. Definicja telepracy
2. Wykonywanie pracy poza zakładem pracy - przesłanką determinującą telepracę
3. Rodzaje telepracy
4. Praca w formie telepracy musi być świadczona z wykorzystaniem komunikacji elektronicznej

ROZDZIAŁ III Status telepracownika
1. Telepracownik
2. Formy "stawania się" telepracownikiem
3. Miejsce pracy telepracownika
4. Czas pracy telepracownika
5. Bezpieczeństwo i higiena pracy telepracownika
6. Prawo do prywatności telepracownika
7. Zaprzestanie wykonywania pracy w formie telepracy przez telepracownika, który został telepracownikiem w trakcie zatrudnienia u danego pracodawcy

Zakończenie
Wybór przepisów
Bibliografia
Strony internetowe o telepracy
Akty prawne


152 strony, A5, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. www.bankowa.pl 2000-2022