wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   1 egz. / 61.60 58,52   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki
English version
Książki:

polskie
podział tematyczny
 
anglojęzyczne
podział tematyczny
 
Newsletter:

Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu
 
Informacje:

o księgarni

koszty wysyłki

kontakt

Cookies na stronie

 
Szukasz podpowiedzi?
Nie znasz tytułu?
Pomożemy Ci, napisz!


Podaj adres e-mail:


możesz też zadzwonić
+48 512 994 090

FUNKCJONOWANIE ORGANIZACJI ZHIERARCHIZOWANEJ W WIRTUALNYM ŚWIECIE


WOJCIECHOWSKA-FILIPEK S.

wydawnictwo: CEDEWU, 2014, wydanie I

cena netto: 61.60 Twoja cena  58,52 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Funkcjonowanie organizacji zhierarchizowanej w wirtualnym świecie


Technologia informacyjno-komunikacyjna zawsze miała silny wpływ na organizacje i społeczeństwo.

Prawdziwą rewolucję przyniósł jednak Internet, bowiem umożliwił funkcjonowanie w cyberprzestrzeni organizacji, które coraz chętniej przenoszą pewne obszary swojej działalności do wirtualnego świata.


Wprowadzenie

Rozdział 1
Wirtualizacja działalności organizacji zhierarchizowanych
1.1. Organizacja zhierarchizowana
1.1.1. Definicja i cechy organizacji zhierarchizowanej
1.1.2. Przepływy informacyjne w organizacji zhierarchizowanej
1.1.3. Zarządzanie organizacją zhierarchizowaną
1.2. Publiczne organizacje zhierarchizowane
1.2.1. Organizacje zapewniające bezpieczeństwo państwa
1.2.2. Administracja publiczna
1.3. Rozwiązania wirtualne w organizacjach zhierarchizowanych
1.3.1. Pojęcie wirtualizacji
1.3.2. Projektowanie i prototypowanie produktów
1.3.3. Gry decyzyjne
1.3.4. Symulatory

Rozdział 2
Organizacja wirtualna
2.1. Charakterystyka organizacji wirtualnej
2.1.1. Podstawowe definicje
2.1.2. Cechy organizacji wirtualnej
2.1.3. Cykl życia organizacji wirtualnej
2.2. Modele funkcjonowania organizacji wirtualnej
2.3. Zaufanie a wirtualizacja kontaktów
2.3.1. Czynniki wpływające na zaufanie on-line
2.3.2. Metody podnoszenia zaufania w kontaktach elektronicznych
2.4. Porównanie organizacji wirtualnej z tradycyjną

Rozdział 3
Wpływ otoczenia na wirtualizację działalności
3.1. Dynamiczne otoczenie i jego wpływ na organizację
3.1.1. Turbulenlnc otoczenie jako cecha współczesnej gospodarki
3.1.2. Konieczność zmian w organizacji
3.1.3. Wirtualizacja jako dostosowanie do dynamicznego otoczenia
3.1.4. Czynniki wpływające na wirtualizację działalności
3.2. Rozwój technologii i jej wpływ na organizacje
3.2.1. Trendy technologiczne na rynku
3.2.2. Narzędzia umożliwiające wirtualizację
3.2.3. Cloud computing - nowy model usług IT
3.2.4. Wpływ technologii na organizację i jej strukturę

Rozdział 4
Praca zdalna - nowe możliwości
4.1. Charakterystyka pracy zdalnej
4.1.1. Istota pracy zdalnej
4.1.2. Formy pracy zdalnej
4.1.3. Narzędzia wspierające pracę zdalną
4.1.4. Uwarunkowania prawne pracy na odległość
4.2. Zalety pracy na odległość
4.2.1. Korzyści dla pracodawcy
4.2.2. Korzyści dla pracowników
4.2.3. Korzyści dla społeczeństwa
4.3. Zagrożenia związane z telepracą
4.3.1. Problemy jakie wynikają z pracy zdalnej dla pracodawcy
4.3.2. Problemy dla pracownika
4.3.3. Zagrożenia dla bliższego i dalszego otoczenia
4.4. Zarządzanie telepracą
4.5. Rozwój telepracy na świecie

Rozdział 5.
Bezpieczeństwo kontaktów wirtualnych
5.1. Zagrożenia wynikające z wirtualizacji kontaktów
5.1.1. Zagrożenia systemów informacyjnych
5.1.2. Ryzyko wiarygodności partnerów transakcji
5.1.3. Zagrożenia bezpieczeństwa informacyjnego państwa
5.2. Stosowane zabezpieczenia
5.2.1. Zabezpieczenia systemów informacyjnych
5.2.2. Metody zabezpieczeń transakcji elektronicznych
5.2.3. Wykorzystanie podpisu elektronicznego
5.2.4. Metody biometryczne w podnoszeniu poziomu bezpieczeństwa
5.2.5. Zapewnienie bezpieczeństwa informacyjnego kraju

Rozdział 6
E-państwo - przykłady wirtualizacji
6.1. E-government
6.1.1. Pojęcie i istota e-government
6.1.2. Etapy rozwoju e-administracji
6.1.3. Czynniki rozwoju e-administracji
6.1.4. Rozwój e-administracji w Polsce
6.2. E-biznes
6.2.1. Definicja e-biznesu
6.2.2. Zalety i wady
6.2.3. E-handel jako forma e-biznesu
6.2.4. Rozwój e-biznesu
6.3. E-zdrowie
6.3.1. Definicja e-zdrowia
6.3.2. Rozwiązania technologiczne e-health
6.3.3. Czynniki rozwoju
6.3.4. Korzyści i zagrożenia
6.3.5. E-zdrowie w UE i w Polsce
6.4. E-learning
6.4.1. Definicja i istota e-learningu
6.4.2. Etapy rozwoju e-learningu
6.4.3. Czynniki sukcesu e-learningu
6.4.4. Zalety i wady e-learningu
6.4.5. Przykład platformy do zdalnego nauczania w Akademii Obrony Narodowej
6.5. E-banking
6.5.1. Definicja i podział bankowości elektronicznej
6.5.2. Rodzaje bankowości elektronicznej
6.5.3. Zalety i wady e-bankowości
6.5.4. Rozwój e-bankowości

Podsumowanie

Bibliografia

Spis rysunków

Spis tabel


280 stron, Format: 16.5x23.5cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. www.bankowa.pl 2000-2022