|
ZOSTAŁAM MAMĄ PORADNIK DLA RODZICÓW
TROJANOWSKA K. RED. wydawnictwo: OFIC.PRAWA POLSKIEGO, 2014, wydanie I cena netto: 28.40 Twoja cena 26,98 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Zostałam mamą
Poradnik dla rodziców: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy
Zanim dziecko przyjdzie na świat, warto wiedzieć, jakie mama będzie miała z
tego tytułu uprawnienia, przysługujące jej od pracodawcy.
Kompendium wiedzy na ten temat zawarliśmy w niniejszym informatorze.
Każda mama znajdzie w nim niezbędną wiedzę o prawach i obowiązkach związanych z
korzystaniem z podstawowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
urlopu rodzicielskiego i wychowawczego.
Te mamy, które adoptowały dziecko lub dzieci dowiedzą się jakie uprawnienia im
przysługują i jak długo mogą z nich korzystać.
W publikacji podpowiadamy jak zaplanować i właściwie wykorzystać
przysługujące pracownicy urlopy.
Urlop macierzyński
Jak długo możesz korzystać z urlopu macierzyńskiego
Mama musi wykorzystać 8 lub 14 tygodni
Na urlopie macierzyńskim nie można pracować
Dodatkowy urlop macierzyński
Termin na złożenie wniosku o dodatkowy urlop macierzyński jest ściśle określony
Dodatkowy urlop macierzyński można podzielić maksymalnie na 2 części
Z dodatkowego urlopu można zrezygnować
Urlop i praca do 1/2 etatu -jednocześnie
Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego i dodatkowy urlop na warunkach urlopu
macierzyńskiego
Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
Przy adopcji urlop również na większe dziecko
Dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego
Jak poprawnie liczyć terminy przy urlopach macierzyńskich?
Urlop rodzicielski
Trzeba spełnić podstawowe warunki
Od razu w całości lub w dwóch albo trzech częściach
Dwa sposoby wnioskowania o urlop
Dodatkowy i rodzicielski naraz, ale nie po porodzie
Tata i mama mogą razem korzystać z urlopu
Praca maksymalnie na 1/2 etatu
Pracodawca może odmówić, gdy ma ku temu powody
Bez wpływu na urlop wypoczynkowy
Urlop rodzicielski jest wyłącznie przywilejem
Zamiast matki - ojciec
Nie zawsze można zrezygnować z całości lub części urlopu
Po urlopie rodzicielskim - wypoczynkowy
Urlopy, na których przysługuje zasiłek macierzyński
Urlop wychowawczy
Mama zdecyduje, jak długo będzie trwał jej urlop wychowawczy
Udzielenie urlopu wychowawczego
Pracodawca nie może wypowiedzieć Ci umowy o pracę
Twoja choroba nie przesuwa urlopu wychowawczego
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
Kiedy pracodawca może wezwać Cię do pracy?
Pracować można u siebie lub innego pracodawcy
Zatrudnienie mamy po urlopie wychowawczym
Praca na część etatu zamiast urlopu wychowawczego
Wniosek o obniżenie etatu musisz złożyć w określonym czasie.
Dopóty jest obniżenie, dopóki trwałby urlop wychowawczy
Praca na część etatu = wynagrodzenie z części etatu
Korzyści po obu stronach
Wzór 1. Wniosek o pełny wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego
(składany przez pracownicę nie później niż 14 dni po porodzie)
Wzór 2. Wniosek o urlop rodzicielski (część urlopu)
Wzór 3. Oświadczenie dotyczące urlopu rodzicielskiego. Załącznik do wniosku o urlop
rodzicielski
Wzór 4. Wniosek o łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą
Wzór 5. Informacja pracodawcy o nieuwzględnieniu wniosku pracownika o łączenie urlopu
rodzicielskiego z pracą
Słownik najważniejszych pojęć
Informator dla mamy
32 strony, oprawa miękka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|