| 
  
 ZOSTAŁAM MAMĄ PORADNIK DLA RODZICÓW
 TROJANOWSKA K. RED.   wydawnictwo: OFIC.PRAWA POLSKIEGO, 2014, wydanie I    cena netto: 28.40  Twoja cena  26,98 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Zostałam mamą
Poradnik dla rodziców: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy
 
Zanim dziecko przyjdzie na świat, warto wiedzieć, jakie mama będzie miała z
tego tytułu uprawnienia, przysługujące jej od pracodawcy.
Kompendium wiedzy na ten temat zawarliśmy w niniejszym informatorze. 
Każda mama znajdzie w nim niezbędną wiedzę o prawach i obowiązkach związanych z
korzystaniem z podstawowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
urlopu rodzicielskiego i wychowawczego. 
Te mamy, które adoptowały dziecko lub dzieci dowiedzą się jakie uprawnienia im
przysługują i jak długo mogą z nich korzystać. 
W publikacji podpowiadamy jak zaplanować i właściwie wykorzystać
przysługujące pracownicy urlopy.
 
Urlop macierzyński  
 
Jak długo możesz korzystać z urlopu macierzyńskiego 
Mama musi wykorzystać 8 lub 14 tygodni  
Na urlopie macierzyńskim nie można pracować  
 
Dodatkowy urlop macierzyński  
 
Termin na złożenie wniosku o dodatkowy urlop macierzyński jest ściśle określony  
Dodatkowy urlop macierzyński można podzielić maksymalnie na 2 części  
Z dodatkowego urlopu można zrezygnować  
Urlop i praca do 1/2 etatu -jednocześnie  
 
Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego i dodatkowy urlop na warunkach urlopu
macierzyńskiego  
 
Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego  
Przy adopcji urlop również na większe dziecko  
Dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego  
Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego  
Jak poprawnie liczyć terminy przy urlopach macierzyńskich?  
 
Urlop rodzicielski  
 
Trzeba spełnić podstawowe warunki  
Od razu w całości lub w dwóch albo trzech częściach  
Dwa sposoby wnioskowania o urlop  
Dodatkowy i rodzicielski naraz, ale nie po porodzie  
Tata i mama mogą razem korzystać z urlopu  
Praca maksymalnie na 1/2 etatu  
Pracodawca może odmówić, gdy ma ku temu powody  
Bez wpływu na urlop wypoczynkowy  
Urlop rodzicielski jest wyłącznie przywilejem  
Zamiast matki - ojciec  
Nie zawsze można zrezygnować z całości lub części urlopu  
Po urlopie rodzicielskim - wypoczynkowy  
Urlopy, na których przysługuje zasiłek macierzyński  
 
Urlop wychowawczy  
 
Mama zdecyduje, jak długo będzie trwał jej urlop wychowawczy 
Udzielenie urlopu wychowawczego  
Pracodawca nie może wypowiedzieć Ci umowy o pracę  
Twoja choroba nie przesuwa urlopu wychowawczego  
Rezygnacja z urlopu wychowawczego  
Kiedy pracodawca może wezwać Cię do pracy?  
Pracować można u siebie lub innego pracodawcy  
Zatrudnienie mamy po urlopie wychowawczym  
Praca na część etatu zamiast urlopu wychowawczego  
Wniosek o obniżenie etatu musisz złożyć w określonym czasie. 
Dopóty jest obniżenie, dopóki trwałby urlop wychowawczy  
Praca na część etatu = wynagrodzenie z części etatu  
Korzyści po obu stronach  
Wzór 1. Wniosek o pełny wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego
(składany przez pracownicę nie później niż 14 dni po porodzie)  
Wzór 2. Wniosek o urlop rodzicielski (część urlopu)  
Wzór 3. Oświadczenie dotyczące urlopu rodzicielskiego. Załącznik do wniosku o urlop
rodzicielski  
Wzór 4. Wniosek o łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą  
Wzór 5. Informacja pracodawcy o nieuwzględnieniu wniosku pracownika o łączenie urlopu
rodzicielskiego z pracą  
 
Słownik najważniejszych pojęć  
 
Informator dla mamy 
 
32 strony, oprawa miękka 
Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !. 
  
 |