CYBERNETYKA W ZARZĄDZANIU ZDZISŁAW GOMÓŁKA Bankowa.pl

Zdzisław Gomółka - profesor Uniwersytetu Szczecińskiego, doktor habilitowany, inżynier. Specjalizuje się w problemach cybernetyki, informatyki i zarządzania. Absolwent wydziału Inżynieryjno-Ekonomicznego Politechniki Szczecińskiej, w latach 1970-1979 pracował w transporcie i informatyce. W 1979 r. uzyskał doktorat, a habilitację z ekonomii w 1985 r. W roku 1991 uzyskuje tytuł profesora nadzwyczajnego w Uniwersytecie Szczecińskim i obejmuje kierownictwo Zakładu Teorii Sterowania w Instytucie Cybernetyki i Informatyki, od 1997 roku kieruje Katedrą Organizacji i Zarządzania US. Członek Rady Programowej International Conference on Intelligent Processing and Manufacturing of Materials, Committee International Computer Science Conventions EIS 2000, w latach 1998-2000 kieruje Studium Master of Business Administration Uniwersytetu Szczecińskiego. Publikuje m.in. Sterowanie ekonomiczne w przedsiębiorstwie transportu samochodowego, 1984, Struktura funkcjonalna systemu sterowania ekonomicznego, 1990, Elementy ogólnej teorii systemów, 1994, Cybernetyczne podstawy sukcesu w biznesie w: Encyklopedii Biznesu, 1995, Cybernetics of goal seeking agents: conceptual model (współautor), International Journal of Systems Analysis, Modelling, Simulation, Amsterdam 1997, Management of Information in Complex Systems: Perspectives for the new Millenium (współautor), Honolulu 1999.

W sferze zarządzania, cybernetyka otwiera nową przestrzeń funkcjonowania organizacji, przestrzeń cybernetyczną, dostępną współcześnie milionom internautów; cyberkracji, która tworzy zasady nowej ekonomii - ekonomii wiedzy i informacji.

Podstawową metodą cybernetyki jest modelowanie uwzględniające interdyscyplinarne badania systemowe. Postęp w rozwoju komputerowych technologii informacyjnych sprawił, że spełnione zostały teraz wszystkie warunki realizacji modelu cybernetycznego organizacji. Model, który tworzy obraz funkcjonowania organizacji i jej otoczenia w czasie rzeczywistym, i jest dostępny jednocześnie dla wszystkich pracowników, staje się najlepszym narzędziem komunikacji wspomagającym zarządzanie organizacją w burzliwym i wymagającym otoczeniu.

Wykorzystanie współczesnych narzędzi wspomagania zarządzania organizacją wymaga poznania metod cybernetyki, która wyznacza zasady i obszar zastosowań tej klasy rozwiązań. Proponowane w pracy ujęcie odzwierciedla te tendencje w rozwoju zastosowań metod cybernetyki, w których postrzeganie podmiotowej roli człowieka w organizacji prowadzi do kreowania rozwiązań zapewniających najlepsze warunki wykorzystania wiedzy i inwencji twórczej człowieka - najcenniejszego składnika organizacji.

128 stron, miękka oprawa

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.