wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   0 zł   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki
English version
Książki:

polskie
podział tematyczny
 
anglojęzyczne
podział tematyczny
 
Newsletter:

Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu
 
Informacje:

o księgarni

koszty wysyłki

kontakt

Cookies na stronie

 
Szukasz podpowiedzi?
Nie znasz tytułu?
Pomożemy Ci, napisz!


Podaj adres e-mail:


możesz też zadzwonić
+48 512 994 090

MECHANIZMY REPRODUKCJI I ZMIANY W SYSTEMIE ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ NA PRZYKŁADZIE WDRAŻANIA OTWARTEJ METODY KOORDYNACJI


ZIELEŃSKA M.

wydawnictwo: SCHOLAR, 2015, wydanie I

cena netto: 40.10 Twoja cena  38,10 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Mechanizmy reprodukcji i zmiany w systemie administracji publicznej

na przykładzie wdrażania otwartej metody koordynacji


Idzie, w największym skrócie, o to, że tzw. otwarta metoda koordynacji miała – ma zresztą nadal – stanowić taką formułę budowania „Europy socjalnej”, która nie narzuca – poprzez jurydyzację rozmaitych standardów socjalnych – podstaw tej budowli, lecz prowadzi do tego, że wyłania się ona w toku konstruowania serii wzorców wskazywanych jako godne naśladowania, poszukiwania tzw. dobrych praktyk. (…)
Sądzę, że powinien przeczytać tę książkę każdy, kto chce zrozumieć procesy europejskiej – więc także i polskiej – „governance” (…).

Prof. dr hab. Kazimierz W. Frieske

Europa i jej struktura instytucjonalna przeżywają okres niepewności. Aby zrozumieć jej źródła, aby w ogóle zrozumieć funkcjonowanie europejskich struktur, potrzebna jest konkretna wiedza, oparta na dobrych teoriach i analizach empirycznych. Takiej wiedzy w Polsce wciąż jest mało. Dlatego ta książka jest potrzebna. W moim przekonaniu stanowi dowód na to, że polskie studia nad administracją publiczną w kontekście europejskim stają się coraz bardziej profesjonalne i oparte na solidnych podstawach akademickich. Liczyć można, że praca ta znajdzie czytelników zarówno wśród praktyków administracji, jak i wśród osób zainteresowanych bardziej aspektami akademickimi.

Prof. dr hab. Andrzej Rychard


Marianna Zieleńska (ur. 1981), socjolożka, związana z Instytutem Socjologii UW. Jej zainteresowania skupiają się wokół problematyki funkcjonowania sektora publicznego, a w szczególności administracji publicznej. Prowadzi szereg badań w obszarze polityki rynku pracy, pomocy i integracji społecznej oraz edukacji. Jest krajową korespondentką European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) z ramienia Instytutu Spraw Publicznych.


Spis tabel, ramek i rycin
Wykaz skrótów
Wstęp

Rozdział 1
Od państwa narodowego do społeczeństwa światowego
1. Unia Europejska, czyli niezidentyfikowany obiekt polityczny
1.1. Czy Europa rzeczywiście potrzebuje konstytucji?
1.2. Między państwem sieciowym a imperium
1.3. Przyszłość państwa narodowego
1.4. Imperium Europejskie
2. Systemowe podejście do analizy przemian państwa
2.1. Teoria systemów Niklasa Luhmanna
2.2. Unia Europejska według teorii systemów

Rozdział 2
Od biurokracji do governance
1. Weber i model racjonalnej biurokracji
2. Taylor i Fayol - racjonalna organizacja produkcji i zarządzanie publiczne
3. Pierwsza generacja reform
3.1. Nowe zarządzanie publiczne
3.2. Menedżeryzm i inne ideologie - krytyka nowego zarządzania publicznego
4. Druga generacja reform
5. Unia Europejska: zarządzanie wielopasmowe
i new modes of governance
5.1. Zarządzanie wielopasmowe
5.2. New modes of governance

Rozdział 3
Otwarta metoda koordynacji i europejski model społeczny
1. Polityka społeczna w Unii Europejskiej i europejski model społeczny
1.1. Historia tworzenia "społecznej" Europy
1.2. Co to jest europejski model społeczny i czy istnieje?
1.3. Europejski model społeczny w polityce Unii Europejskiej
2. Otwarta metoda koordynacji
2.1. Dwie fazy socjalnej OMK
2.2. Spory wokół efektów socjalnej OMK
2.3. Europa 2020 - nowe ramy
2.4. Socjalna OMK w Polsce

Rozdział 4
O sposobach badania procesu europeizacji
1. Europeizacja, czyli o prymacie efektów nad procesem
1.1. Europeizacja - reguły gry, racjonalni aktorzy czy istoty uspołecznione?
1.2. Europeizacja administracji publicznej - konwergencja czy dywergencja?
1.3. "Reguły nieformalne są zdradliwe", czyli strach przed praktykami
2. Instytucjonalizm socjologiczny i kłopoty z intencjonalną zmianą
3. Organizacja jako system autopojetyczny
3.1. Zmienność systemów społecznych oraz możliwość sterowania i koordynacji
4. Badanie zmian w polskiej administracji

Rozdział 5
Administracja w oczach ekspertów i badaczy polskiej transformacji
1. Administracja rządowa przed akcesją i po niej
2. Złe nawyki i kłopoty z postkomunistyczną kulturą polityczną
3. Modernizacja i nienaoliwiony mechanizm administracji
4. Słabo zróżnicowana publiczność
5. Niesterowalne społeczeństwo światowe i dylematy biurokratyzacji

Rozdział 6
Reprodukcja i nieciągłość w administracji
1. System administracji wobec OMK
1.1. Programy decyzyjne
1.2. Rozwiązania organizacyjne
1.3. Osoby
1.4. Inne organizacje systemu administracji na poziomie państwa
1.5. Komunikacja z organizacjami UE będącymi częścią systemu administracji
2. Publiczność
3. Polityka partyjna

Rozdział 7
Mechanizmy reprodukcji i zmiany

Bibliografia
Aneks 1: Metodologia badania
Aneks 2: Wskaźniki socjalnej OMK
Indeks nazwisk


274 strony, Format: 14.5x21.0cm, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. www.bankowa.pl 2000-2022