|
KONTROLA PRACOWNIKA PRZEZ PRACODAWCĘ
STĘPAK M. wydawnictwo: C.H. BECK, 2015, wydanie Icena netto: 118.95 Twoja cena 113,00 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Kontrola pracownika przez pracodawcę
Monografia stanowi kompleksowe i aktualne opracowanie dotyczące kontroli pracowników.
W publikacji omówiono najważniejsze zagadnienia związane z kontrolą pracowników,
w szczególności skupiono się na rodzajach kontroli, uwzględniając podstawy prawne ich
przeprowadzania oraz opisano środki ochrony prawnej, jakie przysługują pracownikom w
przypadku bezprawnej kontroli.
Monografia została opracowana w oparciu o metodę formalno-dogmatyczną. Przedmiotem
rozważań były przede wszystkim normy zawarte w prawie pracy, ale również i wybrane
regulacje prawa konstytucyjnego, cywilnego, administracyjnego, karnego materialnego i
procesowego oraz międzynarodowego. Całość uzupełnia szeroki zbiór literatury
przedmiotu, orzecznictwa oraz własne rozważania autorki.
Podkreślić należy, że książka zawiera wiele praktycznych informacji, cennych nie
tylko dla prawników, ale i pracodawców oraz pracowników, ukazuje bowiem możliwości
kontrolowania, ale też prawne ograniczenia.
Atrakcyjność tematu wynika z faktu, iż jest to jedna z nielicznych publikacji
dotycząca takiej tematyki
Wykaz skrótów
Bibliografia
Przedmowa
Rozdział I. Kontrola pracownika w świetle przepisów prawa
1.1. Kontrola pracownika w świetle przepisów prawa pracy
1.2. Kontrola pracownika a ochrona jego godności i innych dóbr osobistych w świetle
postanowień Konstytucji oraz przepisów prawa cywilnego
1.3. Dopuszczalność kontroli pracowników w świetle przepisów o ochronie danych
osobowych
1.4. Prawo pracownika do prywatności w europejskim systemie ochrony praw człowieka
Rozdział II. Zagadnienia ogólne dotyczące kontroli
2.1. Pojęcie kontroli
2.2. Funkcje kontroli
2.3. Formy kontroli
2.4. Obowiązki i uprawnienia pracodawcy
2.5. Prawa i obowiązki pracownika
2.6. Obowiązek informacyjny o możliwości przeprowadzenia kontroli
Rozdział III. Rodzaje kontroli z uwzględnieniem podstaw prawnych ich
przeprowadzania
3.1. Monitoring pracownika
3.1.1. Problematyka prawnych granic dopuszczalności monitoringu wizualnego oraz
monitoringu systemu informatycznego
3.1.2. Problematyka prawnych granic dopuszczalności kontroli poczty elektronicznej
pracownika i naruszenie tajemnicy korespondencji
3.1.3. Podsłuch i sprawdzanie wykazów połączeń telefonicznych
3.1.4. Geolokalizacja
3.2. Badania poligraficzne
3.3. Kontrola osobista pracownika
3.3.1. Kwestia legalności kontroli osobistej pracownika
3.3.2. Zasady przeszukania i jego niedopuszczalność
3.3.3. Uprawnienia przysługujące pracownikom w związku z kontrolą
3.4. Kontrola pracownika ze względu na stosowanie środków odurzających lub substancji
psychotropowych
3.4.1. Procedura kontrolna
3.4.2. Konsekwencje kontroli pracowników na obecność substancji niedozwolonych
3.5. Kontrola stanu trzeźwości
3.5.1. Formy kontroli stanu trzeźwości
3.5.2. Badanie stanu trzeźwości a godność pracownika
3.5.3. Skutki podjęcia pracy w stanie nietrzeźwości
3.6. Kontrola przestrzegania czasu pracy
3.7. Kontrola telepracownika
3.8. Kontrola stanu zdrowia
3.8.1. Pojęcie zdrowia w aspekcie prawa pracy
3.8.2. Rodzaje kontroli zdrowia
3.9. Kontrola danych osobowych kandydatów na pracowników i pracowników
3.10. Bieżąca kontrola procesu pracy
Rozdział IV. Środki ochrony prawnej przysługujące pracownikowi w przypadku
bezprawnej kontroli
4.1. Konstytucyjne środki ochrony
4.2. Ochrona na gruncie przepisów prawa pracy
4.3. Cywilnoprawna ochrona dóbr osobistych
4.4. Ochrona danych osobowych
Rozdział V. Kontrola pracownika w świetle przepisów prawa karnego materialnego
i procesowego
5.1. Kontrola pracownika w świetle przepisów prawa karnego materialnego
5.2. Rzeczowe wykorzystanie materiałów z kontroli pracownika (wykorzystanie dowodów
prywatnych)
5.3. Wykorzystanie zapisów z systemu monitoringu wizyjnego w postępowaniu karnym
5.4. Pracownik pokrzywdzony w wyniku nielegalnej kontroli - uprawnienia Państwowej
Inspekcji Pracy na gruncie prawa karnego procesowego
Zakończenie
Indeks rzeczowy
135 stron, Format: 14.5x20.5cm, oprawa miękka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|