English version

• polskie
podział tematyczny
 
• anglojęzyczne
podział tematyczny
 
Newsletter:

• Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu
 
Informacje:

• o księgarni

• koszty wysyłki

• kontakt

• Cookies na stronie

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy

Komentarz

Publikacja to praktyczny komentarz do ustawy z 13.4.2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. z 2015 r. poz. 640), która w kompleksowy sposób obejmuje całość zagadnień z zakresu:

• organizacji Państwowej Inspekcji Pracy (m.in.: celu utworzenia, podległości inspekcji, struktury inspekcji, okręgowego inspektoratu pracy);

• zadań Państwowej Inspekcji Pracy (m.in.: uprawnienia organów PIP, stosowania przepisów KPA, podmiotów podlegających kontroli, współdziałania z innymi organizacjami, delegacji);

• zakresu działania organów Państwowej Inspekcji Pracy (m.in.: organy PIP, zakres działania Głównego Inspektora Pracy, okręgowego inspektora pracy, a także roczne sprawozdanie z jego działalności);

• postępowania kontrolnego (m.in.: właściwości terytorialnej kontroli, uprawnień inspektora, podstaw przeprowadzania kontroli, udziału w kontroli specjalistów, obowiązków podmiotu kontrolowanego, współdziałania ze związkami zawodowymi, środków prawnych inspektora);

• kwestii pracowników Państwowej Inspekcji Pracy (m.in.: pracowników inspekcji, wymagań dla inspektora pracy, stosunku pracy na podstawie mianowania, umowy o pracę, obowiązków prowadzących kontrolę, zachowania tajemnicy, wypełniania poleceń przełożonych, ocen kwalifikacyjnych);

• odpowiedzialności porządkowej i dyscyplinarnej (m.in.: kar porządkowych i dyscyplinarnych, upomnień, postępowania dyscyplinarnego, powodów wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, komisji dyscyplinarnych, rzecznika dyscyplinarnego, rozprawy – orzekania – wymierzenia kary – odwołania – umorzenia).

Autorzy w wyczerpując sposób określają zakres obowiązków i praw, zawartych w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy, jakie wzajemnie wobec siebie mają podczas kontroli kontrolowani i kontrolerzy.

Dzięki temu inspektor pracy może skuteczniej wykonywać czynności kontrolne, a możliwość nadużyć w stosunku do pracownika jest znacznie ograniczona. Ze względu na praktyczny wymiar komentarza, Autorzy przedstawiają także najważniejsze poglądy doktryny oraz odwołują się do licznego orzecznictwa. Dzięki temu Czytelnik uzyskuje wielowymiarowy i wieloaspektowy pogląd na poszczególne instytucje Państwowej Inspekcji Pracy oraz ma szansę znaleźć praktyczne rozstrzygnięcia niektórych problemów pojawiających się w praktyce stosowania przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.

Komentarz zawiera aktualny stan prawny, który omawia najnowsze uregulowania prawne dotyczące zmian związanych z kontrolą legalności zatrudnienia, a także nowych rodzajów decyzji, postanowień o zachowaniu w tajemnicy danych osoby lub świadka, surowszych kar za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Autorzy szeroko prezentują wpływ nowelizacji na możliwość dokonywania merytorycznej oceny prowadzonego przez pracodawcę wykazu stanowisk pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Publikacja szeroko analizuje zmiany jakie wprowadziło ogłoszenie nowego tekstu jednolitego, a z nim szereg nowych procedur w działaniach organu powołanego do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, a w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej w zakresie określonym w ustawie.

Komentarz wyróżnia się precyzyjną nawigacją wewnętrzną – spisy treści do artykułów, przejrzysta struktura, tytuły tez, numery tez pozwalające na sprawne korzystanie z wewnętrznych odesłań oraz odszukanie podstawowych haseł w indeksie ułatwiają Czytelnikowi szybką orientację w tekście.

Opracowanie adresowane jest nie tylko do prawników, radców prawnych, sędziów, prokuratorów i innych praktyków zawodowo zajmujących się problematyką prawa pracy. Może okazać się pomocny również dla wszystkich zatrudnionych pracowników zainteresowanych tematyką działalności kontrolno-nadzorczej w dziedzinie prawa pracy.

Przedmowa
Wykaz skrótów
Wykaz literatury

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy z dnia 13 kwietnia 2007 r. (Dz.U. Nr 89, poz. 589)

Rozdział 1. Organizacja Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 1. Cel utworzenia
Art. 2. Podległość Inspekcji
Art. 3. Struktura Inspekcji
Art. 4. Powoływanie Głównego Inspektora Pracy
Art. 5. Okręgowy inspektorat pracy
Art. 6. Statuty i zasięg terytorialny
Art. 7. Rada Ochrony Pracy
Art. 8. Ośrodek Szkolenia
Art. 9. Uprawnienia rzeczoznawcy do spraw bhp

Rozdział 2. Zadania Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 10. Zadania PIP
Art. 11. Uprawnienia organów PIP
Art. 11a. Ewidencja pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach
Art. 12. Stosowanie przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
Art. 13. Podmioty podlegające kontroli
Art. 14. Współdziałanie z innymi organizacjami
Art. 15. Pomoc Policji
Art. 16. Delegacja

Rozdział 3. Zakres działania organów Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 17. Organy PIP
Art. 18. Zakres działania Głównego Inspektora Pracy
Art. 19. Zakres działania okręgowego inspektora pracy
Art. 20. Roczne sprawozdanie z działalności okręgowego inspektora pracy

Rozdział 4. Postępowanie kontrolne
Art. 21. Postępowanie kontrolne
Art. 22. Właściwość terytorialna kontroli
Art. 23. Uprawnienia inspektora
Art. 24. Podstawa przeprowadzania kontroli
Art. 25. Udział w kontroli specjalistów
Art. 26. Miejsce prowadzenia kontroli
Art. 27. Obowiązki podmiotu kontrolowanego
Art. 28. Sprawdzanie tożsamości
Art. 29. Współdziałanie ze związkami zawodowymi
Art. 30. Obowiązek przestrzegania przepisów
Art. 31. Protokół pokontrolny
Art. 32. Legitymacja służbowa
Art. 33. Środki prawne inspektora
Art. 34. Forma decyzji
Art. 35. Obowiązek poinformowania o realizacji decyzji
Art. 36. Wymagania dla wystąpienia
Art. 37. Postępowanie w przypadku nieprawidłowości dotyczących zatrudnienia
Art. 37a. Ustne pouczenie

Rozdział 5. Pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 38. Pracownicy inspekcji
Art. 39. Wymagania dla inspektora pracy
Art. 40. Uprawnienia Głównego Inspektora Pracy
Art. 41. Stosunek pracy na podstawie mianowania
Art. 42. Stosunek pracy na podstawie umowy o pracę
Art. 43. Ślubowanie
Art. 44. Obowiązki prowadzących kontrole
Art. 45. Obowiązek zachowania tajemnicy
Art. 46. Obowiązek wypełniania poleceń przełożonych
Art. 47. Zakaz prowadzenia działalności politycznej
Art. 48. Zakaz prowadzenia zajęć kolidujących z obowiązkami
Art. 48a. Zwrot kosztów
Art. 49. Oceny kwalifikacyjne
Art. 50. Zlecanie innej pracy
Art. 51. Zwrot kosztów dla pracownika oddelegowanego
Art. 52. Urlop dla poratowania zdrowia
Art. 53. Dodatek za wieloletnią pracę
Art. 54. Nagrody jubileuszowe
Art. 55. Zakładowy fundusz nagród
Art. 56. Jednorazowa odprawa
Art. 57. Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie PIP
Art. 58. Czas pracy
Art. 59. Rozkład czasu pracy w tygodniu
Art. 60. Zawieszenie w pełnieniu obowiązków służbowych z mocy prawa
Art. 61. Zawieszenie w pełnieniu obowiązków służbowych przez Głównego Inspektora Pracy
Art. 62. Rozwiązanie stosunku pracy
Art. 63. Świadczenie pieniężne
Art. 64 Rozwiązanie stosunku pracy z winy pracownika bez wypowiedzenia
Art. 65. Sposób rozwiązania stosunku pracy
Art. 66. Okres wypowiedzenia
Art. 67. Stosowanie innych przepisów
Art. 68. Odwołanie do sądu administracyjnego
Art. 69. Stosowanie innych przepisów
Art. 70. Regulamin wynagradzania, kwalifikacje i zasady awansowania

Rozdział 6. Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna
Art. 71. Kary porządkowe i dyscyplinarne
Art. 72. Upomnienie
Art. 73. Postępowanie dyscyplinarne
Art. 74. Komisje dyscyplinarne
Art. 74a. Wygaśnięcie kadencji
Art. 75. Rzecznik dyscyplinarny
Art. 75a. Wygaśnięcie kadencji
Art. 76. Postępowanie dyscyplinarne
Art. 77. Powody wszczęcia postępowania dyscyplinarnego
Art. 78. Wszczęcie postępowania
Art. 79. Wniosek o ukaranie
Art. 80. Komisja dyscyplinarna
Art. 81. Rozprawa
Art. 82. Przebieg rozprawy
Art. 83. Orzekanie
Art. 84. Wymierzanie kary
Art. 85. Odwołanie do Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej
Art. 86. Umorzenie postępowania dyscyplinarnego
Art. 87. Uprawnienia komisji odwoławczej
Art. 88. Odwołanie do sądu pracy
Art. 89. Uprawomocnienie się orzeczenia
Art. 90. Zatarcie kary
Art. 91. Wznowienie postępowania
Art. 92. Zastosowanie przepisów Kodeksu postępowania karnego
Art. 93. Delegacja

Rozdział 7. Zmiany w przepisach obowiązujących
Art. 94-103. (pominięte)

Rozdział 8. Przepisy przejściowe i końcowe
Art. 104. Zachowanie uprawnień
Art. 105. Przejęcie uprawnień
Art. 106. Przejęcie uprawnień przez Ośrodek Szkolenia
Art. 107. Przekształcenia pracownicze
Art. 108. Wykazy pracowników
Art. 109. Niezakończone postępowania administracyjne
Art. 110. (pominięty)
Art. 111. Uprawnienia rzeczoznawców ds. bhp
Art. 112. Wszczęte egzekucje
Art. 113. Stosowanie dotychczasowych przepisów
Art. 114. (pominięty)
Art. 115. Derogacja
Art. 116. Wejście w życie

Indeks rzeczowy

300 stron, Format: 12.5x19.2cm, oprawa miękka