Jak nie pogrążyć małego lub średniego przedsiębiorstwa? 
  - Dlaczego warto zastąpić działanie ad hoc planowaniem strategicznym? 
 
  - Po co tworzyć firmową społeczność połączoną wspólną kulturą organizacyjną? 
 
  - Dlaczego należy oceniać rynek na podstawie liczb, a nie intuicji? 
 
Czasami, gdy obserwujemy duże firmy, zdumiewa nas to, że udaje im się jakoś
funkcjonować - mimo przerostu biurokracji, gigantycznych pensji dyrektorów, kosmicznych
budżetów reklamowych i ekstrawaganckich siedzib, których utrzymanie kosztuje miliony. A
jednak to właśnie te firmy trwają na rynku od lat, wyznaczają trendy i mają kolosalne
zyski! Jest to możliwe, ponieważ korporacje stosują podział pracy, realizują wymierne
cele i konsekwentnie trzymają się obranego kursu. Tymczasem większości właścicieli
małych firm brakuje wiedzy o tym, jak: 
  - utrzymywać strumień nowych produktów w różnych fazach rozwoju, 
 
  - doskonalić pracowników bez kosztownych szkoleń zewnętrznych, 
 
  - realizować zadania w formie projektów, 
 
  - przeprowadzać segmentację rynku zbytu, 
 
  - odważnie eksperymentować z nowymi produktami, 
 
  - oddzielać wzrost zysku od wzrostu sprzedaży, 
 
  - zdobywać rozgłos bez masowej reklamy. 
 
Mark Brownley od dwudziestu lat współpracuje z największymi
korporacjami świata działającymi w branży lotniczej i na rynku nieruchomości, a
także z deweloperami oprogramowania. Doradza liderom korporacji w kwestiach takich, jak
przywództwo i rozwój struktur organizacyjnych. Jest autorem wielu publikacji
poświęconych finansom i zarządzaniu kapitałem ludzkim w sytuacji zmian
organizacyjnych. 
Spis treści
Efektywne korzystanie z książki 
1. Wymyślanie czegoś innego 
2. Nie trenuj swoich ludzi, rozwijaj ich 
3. Dziel i zdobywaj
4. Spójrz darowanemu koniowi w zęby 
5. Słuchaj innych 
6. Przygotuj się, wystartuj i rozwijaj 
7. Kalkuluj wszystko. Dosłownie wszystko 
8. Zakończ wszystkie tymczasowe relacje
9. Udawaj, że Twoje życie zależy od tego 
10. Nie daj się złapać w pułapkę sfery administracyjnej
11. Bądź walecznym sercem 
12. Nie łam praw Moore'a 
13. Słuchaj głosu ludu 
14. Negocjuj, negocjuj, negocjuj 
15. Postępuj na odwrót 
16. Nie formuj zwycięskiego zespołu, tylko go zbuduj 
17. Przeznacz jeden dzień z każdego tygodnia...
18. Naucz się innego języka: mowy liczb 
19. Przedzieraj się z hukiem albo przygotuj się na zderzenie
20. Rozwiń czerwony dywan 
21. Dzierżawić czy kupić - oto jest pytanie 
22. Ryzykowny interes 
23. Prawo dwójki 
24. Dopasuj firmę do właściwego rozmiaru 
25. Skoncentruj się na dodatkowych profilach działania firmy
26. Poznaj zalety i wady zlecania zadań podmiotom zewnętrznym 
27. Nie proś o pomoc - żądaj jej! 
28. Do wszystkiego stosuj zasadę 80 - 20 
29. Bez niespodzianek 
30. Nie możesz być emocjonalny i inteligentny 
31. Zawsze będzie ktoś lepszy od Ciebie...
32. Wymagaj więcej od menedżerów 
33. Zachowaj prostotę 
34. Działaj z pasją 
35. Zrób wyprzedaż 
36. Biznes i pracownik 
37. Skoncentruj się na kliencie, nie na konkurencji 
38. Upewnij się, czy jesteś zabezpieczony 
39. Spraw, by klient zapłacił 
40. Złóż klientowi propozycję 
41. Zrób coś radykalnego 
42. Zgarnij podwójną wygraną 
43. Zrezygnuj z kosztów przejścia do konkurencji 
44. Zachowuj się jak filantrop i rozdawaj 
45. Oferuj coś nowego, nie imituj 
46. Zwiększ swój obrót 
47. Wybierz mniej uczęszczaną drogę 
48. Generuj mnóstwo rozgłosu 
49. Co jest dobre dla gęsi, jest dobre również dla gąsiora 
50. Przeznaczaj mniej na koszty, a więcej na klientów 
51. Przestrzegaj prawa jedynki 
52. Decyzje, decyzje, decyzje. Podejmij jedną! 
53. Najpierw konsultuj się ze swoimi ludźmi 
54. Bądź miłym człowiekiem 
55. Spraw, by skakali przez obręcz 
56. Myśl jak łowca głów 
57. Zbuduj firmę dla świata 
58. Nawet jeśli nie możesz, udawaj, że możesz 
59. Zbuduj markę, a nie firmę 
60. Przeprowadź wojnę na papierze 
61. Nie zarządzaj w skali mikro 
62. Przyjrzyj się sobie 
63. Przestań ciąć koszty 
64. Stałe ceny - legalnie 
65. Dotrzyj tam pierwszy 
66. Zapytaj: "Dlaczego tak jest?" 
67. Nie posługuj się złym językiem 
68. Unikaj długofalowego planowania 
69. Bądź najlepszy 
70. Pokładaj swoje nadzieje tylko w jednym kliencie 
71. Naciskaj
72. Skróty dużych firm 
Kiedy wszystko inne zawodzi...
Skorowidz 
206 stron, A5, miękka oprawa
 
Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !.