wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   1 egz. / 41.50 39,43   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki
English version
Książki:

polskie
podział tematyczny
 
anglojęzyczne
podział tematyczny
 
Newsletter:

Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu
 
Informacje:

o księgarni

koszty wysyłki

kontakt

Cookies na stronie

 
Szukasz podpowiedzi?
Nie znasz tytułu?
Pomożemy Ci, napisz!


Podaj adres e-mail:


możesz też zadzwonić
+48 512 994 090

WIELKI BIZNES CZEGO MOŻESZ NAUCZYC SIĘ OD NAJWIĘKSZYCH FIRM


BROWNLEY M.

wydawnictwo: HELION - ONE PRESS, 2007, wydanie I

cena netto: 41.50 Twoja cena  39,43 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Jak nie pogrążyć małego lub średniego przedsiębiorstwa?
  • Dlaczego warto zastąpić działanie ad hoc planowaniem strategicznym?
  • Po co tworzyć firmową społeczność połączoną wspólną kulturą organizacyjną?
  • Dlaczego należy oceniać rynek na podstawie liczb, a nie intuicji?

Czasami, gdy obserwujemy duże firmy, zdumiewa nas to, że udaje im się jakoś funkcjonować - mimo przerostu biurokracji, gigantycznych pensji dyrektorów, kosmicznych budżetów reklamowych i ekstrawaganckich siedzib, których utrzymanie kosztuje miliony. A jednak to właśnie te firmy trwają na rynku od lat, wyznaczają trendy i mają kolosalne zyski! Jest to możliwe, ponieważ korporacje stosują podział pracy, realizują wymierne cele i konsekwentnie trzymają się obranego kursu. Tymczasem większości właścicieli małych firm brakuje wiedzy o tym, jak:

  • utrzymywać strumień nowych produktów w różnych fazach rozwoju,
  • doskonalić pracowników bez kosztownych szkoleń zewnętrznych,
  • realizować zadania w formie projektów,
  • przeprowadzać segmentację rynku zbytu,
  • odważnie eksperymentować z nowymi produktami,
  • oddzielać wzrost zysku od wzrostu sprzedaży,
  • zdobywać rozgłos bez masowej reklamy.

Mark Brownley od dwudziestu lat współpracuje z największymi korporacjami świata działającymi w branży lotniczej i na rynku nieruchomości, a także z deweloperami oprogramowania. Doradza liderom korporacji w kwestiach takich, jak przywództwo i rozwój struktur organizacyjnych. Jest autorem wielu publikacji poświęconych finansom i zarządzaniu kapitałem ludzkim w sytuacji zmian organizacyjnych.


Spis treści

Efektywne korzystanie z książki

1. Wymyślanie czegoś innego

2. Nie trenuj swoich ludzi, rozwijaj ich

3. Dziel i zdobywaj

4. Spójrz darowanemu koniowi w zęby

5. Słuchaj innych

6. Przygotuj się, wystartuj i rozwijaj

7. Kalkuluj wszystko. Dosłownie wszystko

8. Zakończ wszystkie tymczasowe relacje

9. Udawaj, że Twoje życie zależy od tego

10. Nie daj się złapać w pułapkę sfery administracyjnej

11. Bądź walecznym sercem

12. Nie łam praw Moore'a

13. Słuchaj głosu ludu

14. Negocjuj, negocjuj, negocjuj

15. Postępuj na odwrót

16. Nie formuj zwycięskiego zespołu, tylko go zbuduj

17. Przeznacz jeden dzień z każdego tygodnia...

18. Naucz się innego języka: mowy liczb

19. Przedzieraj się z hukiem albo przygotuj się na zderzenie

20. Rozwiń czerwony dywan

21. Dzierżawić czy kupić - oto jest pytanie

22. Ryzykowny interes

23. Prawo dwójki

24. Dopasuj firmę do właściwego rozmiaru

25. Skoncentruj się na dodatkowych profilach działania firmy

26. Poznaj zalety i wady zlecania zadań podmiotom zewnętrznym

27. Nie proś o pomoc - żądaj jej!

28. Do wszystkiego stosuj zasadę 80 - 20

29. Bez niespodzianek

30. Nie możesz być emocjonalny i inteligentny

31. Zawsze będzie ktoś lepszy od Ciebie...

32. Wymagaj więcej od menedżerów

33. Zachowaj prostotę

34. Działaj z pasją

35. Zrób wyprzedaż

36. Biznes i pracownik

37. Skoncentruj się na kliencie, nie na konkurencji

38. Upewnij się, czy jesteś zabezpieczony

39. Spraw, by klient zapłacił

40. Złóż klientowi propozycję

41. Zrób coś radykalnego

42. Zgarnij podwójną wygraną

43. Zrezygnuj z kosztów przejścia do konkurencji

44. Zachowuj się jak filantrop i rozdawaj

45. Oferuj coś nowego, nie imituj

46. Zwiększ swój obrót

47. Wybierz mniej uczęszczaną drogę

48. Generuj mnóstwo rozgłosu

49. Co jest dobre dla gęsi, jest dobre również dla gąsiora

50. Przeznaczaj mniej na koszty, a więcej na klientów

51. Przestrzegaj prawa jedynki

52. Decyzje, decyzje, decyzje. Podejmij jedną!

53. Najpierw konsultuj się ze swoimi ludźmi

54. Bądź miłym człowiekiem

55. Spraw, by skakali przez obręcz

56. Myśl jak łowca głów

57. Zbuduj firmę dla świata

58. Nawet jeśli nie możesz, udawaj, że możesz

59. Zbuduj markę, a nie firmę

60. Przeprowadź wojnę na papierze

61. Nie zarządzaj w skali mikro

62. Przyjrzyj się sobie

63. Przestań ciąć koszty

64. Stałe ceny - legalnie

65. Dotrzyj tam pierwszy

66. Zapytaj: "Dlaczego tak jest?"

67. Nie posługuj się złym językiem

68. Unikaj długofalowego planowania

69. Bądź najlepszy

70. Pokładaj swoje nadzieje tylko w jednym kliencie

71. Naciskaj

72. Skróty dużych firm

Kiedy wszystko inne zawodzi...

Skorowidz

206 stron, A5, miękka oprawa

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. www.bankowa.pl 2000-2022