wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   0 zł   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki
English version
Książki:

polskie
podział tematyczny
 
anglojęzyczne
podział tematyczny
 
Newsletter:

Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu
 
Informacje:

o księgarni

koszty wysyłki

kontakt

Cookies na stronie

 
Szukasz podpowiedzi?
Nie znasz tytułu?
Pomożemy Ci, napisz!


Podaj adres e-mail:


możesz też zadzwonić
+48 512 994 090

RETORYCZNE ASPEKTY WIEDZY O ZARZĄDZANIU


DASZKOWSKI J.

wydawnictwo: VIZJA PRESS&IT, 2008, wydanie I

cena netto: 52.50 Twoja cena  49,88 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Wstęp
Rozdział 1: ŹRÓDŁA I METODY ICH WYKORZYSTYWANIA
1.1.0 studiowaniu literatury
1.2. O wulgaryzacji wiedzy
1.3. O interdyscyplinarności nauki
Rozdział 2: PRZYCZYNKI DO TEORII I PRAKTYKI DOSTĘPNOŚCI PSYCHOLOGICZNEJ NA PRZYKŁADACH PROSTYCH DANYCH
STATYSTYCZNYCH

2.1. Spostrzeganie zbiorów
2.2. Operowanie pojęciami
2.3. Informacje i dezinformacje o zbiorach
2.4. Retoryka liczb
2.5. Analizy społecznej skuteczności dezinformacji o zbiorach
Rozdział 3: NARODZINY KAPITALIZMU
3.1. Myślenie historyczne a interpretacja humanistyczna
3.2. U schyłku średniowiecza
3.3. Gospodarcze uwarunkowania przemian społecznych
3.4. Konkurencja produkcyjna i handlowa
3.5. Zarys znaczenia spółek akcyjnych
3.6. Brytyjska marynarka wojenna w czasie wojen napoleońskich
Rozdział 4: GENEZA I SPOŁECZNY SENS OSOBOWOŚCI PRAWNEJ PRZEDSIĘBIORSTW
4.1. Elementy stabilności i dynamiki interpretacji prawnych
4.2. Koncepcja osoby prawnej
4.3. Prawdopodobne bariery rozpowszechniania
4.4. Pierwsze realizacje
4.5. Bankructwa i przeciwdziałania
4.6. Istota osobowości prawnej
4.7. Własność a osobowość prawna
4.8. Osobowość prawna a organizowanie w ujęciu retorycznym
Rozdział 5: METODOLOGICZNE PROBLEMY MOTYWACJI PŁACOWEJ
5.1. Miejsce analiz motywacyjnych w ekonomii i zarządzaniu
5.2. Koszt pracy, płaca, dochód w narracjach ekonomicznych
5.3. Modelowanie jako metodologia
Rozdział 6: TEORETYCZNE PROBLEMY MOTYWACJI PŁACOWEJ
6.l.Psychospołeczne założenia niektórych ekonomicznych teorii płac
6.2. Struktura społeczno-zawodowa a zróżnicowanie wynagrodzeń
6.3. Subiektywne uwarunkowania słuszności płacy
Rozdział 7: ROLA RETORYKI W METODOLOGII NAUK EMPIRYCZNYCH
Zakończenie
Przypisy
Bibliografia
Indeks nazwisk
Indeks rzeczowy


306 stron, B5, miękka oprawa

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. www.bankowa.pl 2000-2022