wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   0 zł   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki
English version
Książki:

polskie
podział tematyczny
 
anglojęzyczne
podział tematyczny
 
Newsletter:

Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu
 
Informacje:

o księgarni

koszty wysyłki

kontakt

Cookies na stronie

 
Szukasz podpowiedzi?
Nie znasz tytułu?
Pomożemy Ci, napisz!


Podaj adres e-mail:


możesz też zadzwonić
+48 512 994 090

ZARZĄDZANIE PROFESJONALISTAMI


MORAWSKI M.

wydawnictwo: PWE, 2009, wydanie I

cena netto: 50.00 Twoja cena  47,50 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

W wieku XXI wiodącą rolę w przedsiębiorstwie będą odgrywać wysokiej klasy fachowcy, charakteryzujący się m.in. wysokimi kompetencjami, efektywnością działania, rzetelnością, uczciwością, chęcią ciągłego rozwoju, elastycznością działania, samodzielnością, kreatywnością, łatwością adaptacji do zmian.

Autor - dostrzegając rosnące znaczenie tej grupy pracowników - zaprezentował koncepcję zarządzania pracownikami wiedzy w przedsiębiorstwie, których podzielił na cztery kategorie:

- pracownicy kluczowi,

- menedżerowie procesów wiedzy,

- dojrzali specjaliści,

- obiecujące talenty.

Każdą kategorią pracowników należy inaczej zarządzać, tylko więc dobranie bardziej właściwych metod zarządzania pozwoli firmom rozwijać się na coraz konkurencyjniejszych rynkach.

Książka jest przeznaczona dla przedsiębiorców, menedżerów, specjalistów w zakresie zarządzania ludźmi, a także studentów kierunków ekonomicznych w wyższych uczelniach różnych typów.


Spis treści


Wstęp

Rozdział 1. Przedsiębiorstwo w warunkach gospodarki postindustrialnej
1.1. Zarządzanie przedsiębiorstwem wobec aktualnych wyzwań
1.2. Przedsiębiorstwo zorientowane na wiedzę

Rozdział 2. Pracownicy wiedzy - generacja profesjonalistów XXI wieku
2.1. Pracownik wiedzy - specjalista nowej generacji
2.2. Nowe podejście do zarządzania ludźmi. Od zasobów ludzkich do kapitału ludzkiego

Rozdział 3. Zarządzanie pracownikami wiedzy w ujęciu modelowym
3.1. Selektywne zarządzanie specjalistami
3.2. Warstwowy model zarządzania - podstawowe założenia
3.3. Proces zarządzania talentami

Rozdział 4. Praktyka zarządzania pracownikami wiedzy
4.1. Zarządzanie pracownikami wiedzy w świetle badań
4.2. Pracownicy kluczowi - elita intelektualna przedsiębiorstwa
4.3. Środowisko pracy dojrzałych specjalistów
4.4. Proces kreowania menedżerów procesów wiedzy

Literatura


152 strony, miękka oprawa

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. www.bankowa.pl 2000-2022