Kapitał ludzki w rozwoju innowacyjnej gospodarki i zarządzaniu innowacyjnością
przedsiębiorstwa
Praca wieloaspektowa, ukazująca zagadnienia kapitału ludzkiego i innowacyjności z
punktu widzenia ich efektywnego wykorzystania w gospodarce i zarządzania
przedsiębiorstwami.
Autorzy omawiają te zagadnienia z różnego punktu widzenia, poczynając od polityki
państwa w tym zakresie, poprzez instytucjonalne i organizacyjne uwarunkowania (jak sfera
organizacyjna kapitału ludzkiego i innowacji, konsekwencje spóźnionych reform edukacji
i nauki, niedopasowania szkolnictwa wyższego i nauki do potrzeb praktyki itp.), a
kończąc na kierunkach i zakresie ich doskonalenia.
Książka jest polecana wszystkim, którzy poszukują odpowiedzi na pytanie o sprawne
rządzenie i zarządzanie rozwojem dla lepszej przyszłości oraz o warunki bezstronnej
debaty naukowej i publicznej.
Wstęp
Rozdział 1. Kapitał ludzki i innowacyjna
gospodarka dla zintegrowanego rozwoju
1.1. Wprowadzenie
1.2. Kreatywny kapitał ludzki fundamentem współczesnego rozwoju
1.3. Od przedmiotowego podejścia do kapitału ludzkiego do respektowania jego
podmiotowych aspektów
1.4. Implikacje rozwoju poprzez globalizację liberalizacji i ksero modernizację
instytucjonalną
1.5. Europocentryczna wizja zrównoważonego rozwoju
1.6. W kierunku homo cooperativus creativus
1.7. Podsumowanie
Rozdział 2. Istota, komponenty oraz pomiar kapitału
ludzkiego
2.1. Wprowadzenie
2.2. Pojęcie kapitału ludzkiego
2.3. Komponenty kapitału ludzkiego
2.4. Ekonomiczne skutki kapitału ludzkiego
2.4.1. Kapitał ludzki jako czynnik wzrostu gospodarczego
2.4.2. Pośredni wpływ kapitału ludzkiego na gospodarkę
2.5. Pomiar kapitału ludzkiego
2.5.1. Metody pieniężne
2.5.2. Metody wskaźnikowe
2.5.3. Kapitał ludzki jako zmienna ukryta
2.6. Niejednoznaczności wyników makroekonomicznych badań nad kapitałem ludzkim
związane z dylematami jego pomiaru
2.7. „Kreatywny” kapitał ludzki
2.8. Podsumowanie
Rozdział 3. Kapitał ludzki w procesie modelowania
rozwoju gospodarczego
3.1. Wprowadzenie
3.2. Wpływ kapitału ludzkiego na poziom i dynamikę rozwoju gospodarczego —
teoria a praktyka
3.3. Kapitał ludzki a dynamika rozwoju gospodarczego krajów w kontekście procesów
globalizacji
3.4. Podsumowanie
Rozdział 4. Makroekonomiczne uwarunkowania rozwoju
innowacyjnej gospodarki
4.1. Wprowadzenie
4.2. Typologia uwarunkowań innowacyjności gospodarki
4.3. Ład instytucjonalny jako wyznacznik fundamentalnych warunków innowacyjności
gospodarki
4.4. Podażowe uwarunkowania innowacyjności gospodarki
4.5. Popytowe i koniunkturalne uwarunkowania innowacyjności gospodarki
4.6. Rola polityki państwa w kreowaniu innowacyjnej gospodarki
4.7. Międzynarodowe uwarunkowania innowacyjności gospodarki
4.8. Makroekonomiczne wyzwania w procesie kreacji innowacyjnej gospodarki
w Polsce
Rozdział 5. Desygnaty zarządzania innowacyjnością
przedsiębiorstwa w gospodarce opartej na wiedzy i innowacyjności
5.1. Wprowadzenie
5.2. Innowacyjność: teoria i praktyka jej rozumienia
5.3. Innowacyjność przedsiębiorstwa jako podstawa innowacyjnej gospodarki
5.4. Kierunki zintegrowania kapitału ludzkiego i innowacyjności
5.5. Innowacyjność przedsiębiorstwa w ujęciu zasobowym
5.6. Zarządzanie innowacyjnością przedsiębiorstwa z wykorzystaniem podmiotowego
modelu innowacyjności
5.7. Instytucje przestrzenią wspierania skuteczności zarządzania innowacyjnością
przedsiębiorstwa na podstawie rozwoju kapitału ludzkiego
5.8. Podsumowanie
Rozdział 6. Meandry rozwoju kapitału ludzkiego w budowie
gospodarki rynkowej w Polsce
6.1. Wprowadzenie
6.2. Jakość kapitału ludzkiego odziedziczona po gospodarce centralnie planowanej
6.3. Zewnętrzne uwarunkowania jakości kapitału ludzkiego
6.4. Strukturalne niedostosowania kapitału ludzkiego
6.5. Paradoksy dostosowań jakościowych kapitału ludzkiego
6.6. Konsekwencje spóźnionych reform edukacji i nauki
6.7. Systemowe niedopasowania szkolnictwa wyższego i sektora nauki
6.8. Wnioski na przyszłość
Rozdział 7. Lekcje na przyszłość, czyli o potrzebie
zmian paradygmatu rozwoju
Spis tablic i rysunków
Aneks statystyczny
Indeks nazwisk
Indeks rzeczowy
Wykaz skrótów
Nota o autorach
292 strony, Format: 16.5x23.5cm, oprawa miękka
