|
KODEKS PRACY KOMENTARZ
SOBCZYK A. RED. wydawnictwo: C.H. BECK, 2017, wydanie IIIcena netto: 358.80 Twoja cena 340,86 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Kodeks pracy
Komentarz
Komentarz omawia najnowsze zmiany do KP, w tym również - jako pierwszy na
rynku - zmiany wchodzące w życie w 2017 r.
Unikalna prezentacja zagadnień z perspektywy zarówno pracownika, jak i pracodawcy!
Komentarz stanowi praktyczne i przejrzyste opracowanie, które stanowi doskonałą
pomoc w codziennej pracy zarówno dla pracodawców, reprezentujących ich pełnomocników,
jak i pracowników. Oprócz szczegółowej charakterystyki Kodeksu pracy, zawiera omówienie
najważniejszych aktów wykonawczych, a także analizę najnowszego orzecznictwa oraz
poglądów doktryny.
Najbardziej aktualny stan prawny.
Komentarz omawia najnowsze zmiany do KP, w tym również - jako pierwszy na rynku -
zmiany wchodzące w życie w 2017 r. W tym zmiany wprowadzone m.in.:
- ustawą z 16.12.2016 r., która ma na celu poprawę otoczenia prawnego przedsiębiorców;
zmiany dotyczą:
- obowiązku ustalania regulaminu wynagradzania oraz regulaminu pracy,
- wydawania świadectwa pracy wynikającego z zakończonych umów w przypadku
zatrudnienia na podstawie kolejnej umowy u tego samego pracodawcy,
- wprowadzenia wymogu formy pisemnej pod rygorem nieważności dla umowy o współodpowiedzialności
materialnej pracowników za mienie powierzone,
- wydłużenia terminów na wniesienie przez pracownika odwołania do sądu od
wypowiedzenia umowy o pracę, odwołania od rozwiązania umowy bez wypowiedzenia,
żądania nawiązania umowy o pracę;
- ustawą z 13.5.2016 r., która wprowadza obowiązek potwierdzania pracownikowi na
piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę – jeszcze przed
dopuszczeniem go do pracy;
- ustawą z 22.6.2016 r., która dotyczy zasady równości szans oraz równego traktowania
kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy.
Skład autorski:
Jednym z największych atutów komentarza jest zespół autorski, w unikalny
sposób łączący tradycyjny model wykładni z praktycznym, uwzględniającym
perspektywę naukową, doktrynalną, sędziowską, a także eksperckie doświadczenie współpracy
ze związkami zawodowymi, kompetencje z zakresu ochrony dóbr osobistych oraz wieloletnie
doświadczenie pracy doradczej dla największych pracodawców w Polsce. Autorzy udzielają
wielu praktycznych porad co do możliwości i dopuszczalności konkretnych rozwiązań,
wykorzystując doświadczenie w wykładni i stosowaniu przepisów KP, czerpiąc przy tym
przykłady z praktyki zawodowej.
Precyzyjna nawigacja wewnętrzna:
- szczegółowy podział wewnętrzny poszczególnych komentarzy,
- spisy treści do artykułów,
- tytuły tez, pozwalające na szybkie znalezienie właściwego zagadnienia,
- numery tez, pozwalające na sprawne korzystanie z wewnętrznych odesłań.
Praktyczne opracowanie tematu:
- argumentacja do obrony własnych racji,
- omówienia wybitnych specjalistów z danego tematu,
- poglądy doktryny,
- odniesienia do poglądów wyrażonych w innych publikacjach.
Szczegółowe objaśnienia zagadnień:
- prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców,
- stosunek pracy,
- wynagrodzenia,
- urlopy pracownicze,
- odpowiedzialność materialna pracowników,
- czas pracy,
- bezpieczeństwo i higiena pracy,
- układy zbiorowe,
- uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem,
- zatrudnianie młodocianych.
Adresaci:
- sędziowie sądów pracy i ubezpieczeń społecznych,
- adwokaci i radcowie prawni,
- pracodawcy,
- specjaliści do spraw BHP,
- przedstawiciele związków zawodowych,
- społeczni inspektorzy pracy,
- pracownicy,
- aplikanci wszystkich zawodów prawniczych,
- słuchacze studiów podyplomowych.
1016 stron, Format: 17.0x25.0cm, oprawa twarda
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|