wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   1 egz. / 69.00 65,55   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki
English version
Książki:

polskie
podział tematyczny
 
anglojęzyczne
podział tematyczny
 
Newsletter:

Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu
 
Informacje:

o księgarni

koszty wysyłki

kontakt

Cookies na stronie

 
Szukasz podpowiedzi?
Nie znasz tytułu?
Pomożemy Ci, napisz!


Podaj adres e-mail:


możesz też zadzwonić
+48 512 994 090

OCENA PRACY NAUCZYCIELA I DYREKTORA OD 1 STYCZNIA 2017 R.


KOWALSKI M. DWOJEWSKI D. SKRZYŃSKI D.

wydawnictwo: OFICYNA PRAWA POLSKIEGO, 2017, wydanie I

cena netto: 69.00 Twoja cena  65,55 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Ocena pracy nauczyciela i dyrektora od 1 stycznia 2017 r.


Publikacja to kompleksowy materiał o zmianach w ocenie pracy nauczyciela i dyrektora od 1 stycznia 2017 r. Zawiera informacje o modyfikacjach w procedurze oceny oraz wyjaśnienia dotyczące konsekwencji uzyskania określonej oceny pracy.

Opracowanie pozwoli Państwu zapoznać się z zakresem wprowadzonych zmian i pomoże zaktualizować i usystematyzować wiedzę w praktycznym stosowaniu tych zasad.

Publikacja stanowi omówienie zasad oceniania nauczyciela i dyrektora po 1 stycznia 2017 r. Wyjaśnia na 22 przykładach poszczególne etapy procedury oceny pracy z podaniem elementów które uległy modyfikacji. Wskazuje różnice w ocenie nauczyciela i dyrektora. Uwzględnia fakt, że nastąpiła zmiana podmiotu dokującego oceny dyrektora i odwołuje się do nowego rozporządzenia w w sprawie oceny. Omawia konsekwencje kadrowo-płacowe uzyskania określonej noty. Całość dopełnia 16 wzorów dokumentów do wykorzystania.

  • na czym polegają różnice w zasadach przyznawania dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych

  • którzy pracownicy nabyli prawo do dodatkowego wynagrodzenia za 2016 rok

  • jak obliczyć wysokość trzynastki pracowników, którzy nie przepracowali całego roku lub byli zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy

  • które składniki wynagrodzenia wlicza się do podstawy wymiaru trzynastki

  • jak stosować przepisy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym po zmianach w zasadach udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem

  • jak dokonywać potrąceń z dodatkowego wynagrodzenia rocznego

  • co zrobić, jeżeli pracownikowi wypłacono trzynastkę w nieprawidłowej wysokości


Wstęp

Rozdział 1. Ocena pracy nauczycieli
1.1 Wszczęcie postępowania
1.2 Organ prowadzący postępowanie
1.3 Termin dokonania oceny
1.4 Współdziałanie dyrektora z innymi nauczycielami i organami szkoły
1.5 Kryterium oceny
1.6 Gromadzenie informacji o pracy nauczyciela
1.7 Ocena
1.8 Postępowanie odwoławcze
Rozdział 2. Ocena pracy dyrektora
2.1 Różnice w postępowaniu
2.2 Przebieg postępowania
Rozdział 3. Skutki oceny pracy nauczyciela i dyrektora
3.1 Wyróżniająca ocena pracy
3.2 Dobra ocena pracy
3.3 Negatywna ocena pracy
Rozdział 4. Ocena pracy w szkołach i przedszkolach niepublicznych i niesamorządowych
Rozdział 5. Przydatne narzędzia
5.1 Procedura oceny pracy nauczyciela w 20 krokach
5.2 Przykładowa ocena pracy nauczyciela przedszkola
5.3. Zarządzenie w sprawie wszczęcia postępowania dotyczącego oceny pracy

Podstawa prawna i orzecznictwo
Podstawa prawna
Orzecznictwo


72 strony, Format: 23.4x15.9, oprawa miękka

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. www.bankowa.pl 2000-2022