Bankowa.pl

ZWOLNIENIA PRACOWNIKÓW A POLITYKA PERSONALNA FIRMY

SIDOR-RZĄDKOWSKA M., wydawnictwo: OFICYNA EKONOMICZNA, 2003, wydanie I

cena netto: ~~70.90~~ Twoja cena 67,36 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury organizacji. Omawiając kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej... >>>

ZASTOSOWANIE TECHNIK KOMPUTEROWYCH W RACHUNKOWOŚCI.

ANDRZEJEWSKI M. JONAS K. MŁODKOWSKI P., wydawnictwo: OFICYNA EKONOMICZNA, 2004, wydanie I

cena netto: ~~46.00~~ Twoja cena 43,70 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Publikacja zawiera 21 zadań rozwijających umiejętność księgowania operacji gospodarczych w komputerowym systemie finansowo-księgowym. Treść zadań dotyczy: - procedury zakładania ewidencji nowego przedsiębiorstwa, - księgowania operacji ... >>>

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W PROCESACH FUZJII I PRZEJĘĆ

RED. POCZTOWSKI A., wydawnictwo: OFICYNA EKONOMICZNA, 2004, wydanie I

cena netto: ~~69.70~~ Twoja cena 66,22 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Problematyka zarządzania zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć nie doczekała się dotąd szerszego polskiego opracowania. W dostępnych krajowych publikacjach możemy znaleźć tylko fragmentaryczne omówienia przypadków. Tymczasem temat jest... >>>

ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W PRZEDSIĘWZIĘCIACH INWESTYCYJNYCH

ROGOWSKI W., MICHALCZEWSKI A., wydawnictwo: OFICYNA EKONOMICZNA, 2005, wydanie I

cena netto: ~~51.95~~ Twoja cena 49,35 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Decyzje inwestycyjne można uznać za najważniejsze decyzje gospodarcze ze względu na stopień, w jakim wpływają na sytuację ekonomiczno-finansową przedsiębiorstwa. Waga tych decyzji wynika między innymi z tego, że obarczone są one wysokim poziomem... >>>

ZARZĄDZANIE PERSONELEM W ORGANIZACJACH ZRÓŻNICOWANYCH KULTUROWO

TROMPENAARS F. HAMPDEN-TURNER C., wydawnictwo: OFICYNA EKONOMICZNA, 2005, wydanie I

cena netto: ~~64.00~~ Twoja cena 60,80 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

ZARZĄDZANIE PERSONELEM W ORGANIZACJACH ZRÓŻNICOWANYCH KULTUROWO Na siedem wymiarów kultury, które odkryli i opisali w swych poprzednich książkach Fons Trompenaars i Charles Hampden-Turner, patrzymy w tej książce przez pryzmat konkretnych... >>>

ZARZĄDZANIE ORGANIZACJĄ WIRTUALNĄ

WARNER M. WITZEL M., wydawnictwo: OFICYNA EKONOMICZNA, 2005, wydanie I

cena netto: ~~74.40~~ Twoja cena 70,68 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Organizacja wirtualna to najważniejsza forma przedsiębiorstwa, jaka pojawiła się w ostatnich dekadach. Dzięki nowym technologiom informacyjnym i komunikacyjnym, w tym zwłaszcza Internetowi, firmy zyskały możliwość prowadzenia elastycznej polityki ... >>>

ZARZĄDZANIE MARKĄ

KALL J. KŁECZEK R. SAGAN A., wydawnictwo: OFICYNA EKONOMICZNA, 2006, wydanie I

cena netto: ~~66.45~~ Twoja cena 63,13 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Wiele firm może szybko skopiować niemal każdą innowację pojawiającą się na rynku. O ile jednak łatwo jest naśladować cechy produktu, o tyle trudno imitować siłę marki, dlatego może się ona przyczynić do utrzymania trwałej przewagi konkurencyjnej.... >>>

ZARZĄDZANIE KOSZTAMI JAKOŚCI. SPOSÓB NA POPRAWĘ EFEKTYWNOŚCI PRZEDSIĘB

KISTER A., wydawnictwo: OFICYNA EKONOMICZNA, 2005, wydanie I

cena netto: ~~69.70~~ Twoja cena 66,22 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Jakość i koszty jej uzyskania to czynniki, które w znacznym stopniu decydują o efektywności przedsiębiorstwa, kształtując zarazem jego konkurencyjność. Dlatego też analiza kosztów związanych z jakością dostarcza informacji, które mogą przyczynić... >>>

ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ OBSŁUGI W RESTAURACJACH I HOTELACH

MARTIN W.B., wydawnictwo: OFICYNA EKONOMICZNA, 2006, wydanie I

cena netto: ~~66.45~~ Twoja cena 63,13 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

W książce przedstawiono metody kształtowania i utrzymania wysokiego poziomu jakości obsługi klientów w przedsiębiorstwach hotelarskich i gastronomicznych. Autor omawia sposoby doskonalenia poszczególnych elementów jakości usług, tak aby... >>>

WYNAGRODZENIA ZMIENNE I RZECZOWE

SEKUŁA Z., wydawnictwo: OFICYNA EKONOMICZNA, 2005, wydanie I

cena netto: ~~54.00~~ Twoja cena 51,30 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Wynagrodzenia pracowników stanowią bardzo ważną grupę kosztów w działalności każdej organizacji. Obecnie oszczędność i racjonalizację kosztów pracy w dużej mierze uzyskuje się przez stosowanie wynagrodzeń zmiennych i rzeczowych kierowanych do okre... >>>

książek: 59, strona 1 z 6
<<< - 1 2 3 4 5 6 - >>>

Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !.