|
JAK EFEKTYWNIE POSZUKIWAĆ PRACY WYKORZYSTANIE METODY FIRMY MONSTER
TAYLOR J. HARDY D. wydawnictwo: WOLTERS KLUWER, 2007, wydanie I cena netto: 34.00 Twoja cena 32,30 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Z tego praktycznego poradnika dowiesz się:
jak skrócić czas poszukiwania pracy,
jak znaleźć odpowiednią dla siebie ofertę,
jak dotrzeć do ukrytego rynku pracy,
jak napisać życiorys zawodowy, aby przekonująco zaprezentować swoje atuty,
jak zachowywać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
jak negocjować wynagrodzenie i inne warunki zatrudnienia.
Książka zawiera wiele ćwiczeń, które pomogą ci w wybraniu odpowiedniego dla ciebie
stanowiska pracy. Liczne formularze i przykłady będą pomocne w przygotowaniu
profesjonalnego życiorysu zawodowego i innych dokumentów aplikacyjnych.
Z zamieszczonych tu wskazówek skorzystają nie tylko absolwenci wyższych uczelni i szkół
średnich, ale również osoby z dużym doświadczeniem zawodowym, specjaliści z różnych
grup zawodowych i menedżerowie.
Książka została wydana pod patronatem firmy jobpilot Polska, polskiego oddziału firmy
Monster Worldwide, światowego lidera na rynku e-rekrutacji.
CZĘŚĆ I. PODSTAWOWE ZASADY POSZUKIWANIA PRACY
Rozdział 1. Bądź bezkompromisowy!
Praca w XXI wieku: zmiana i jeszcze raz zmiana
Rozdział 2. Postawa FAMĘ
Myśl jak wolny strzelec
Trenuj jak atleta
Przygotowuj się jak marketingowiec
Pracuj jak przedsiębiorca
Przyswój sobie postawę FAMĘ
Rozdział 3. Dobra praca, dobre życie
Wartość większa niż pieniądze
Kultura, w której będziesz czul się dobrze
Możliwość uczenia się i rozwoju
Źródła codziennej satysfakcji
Szeroka wizja kariery zawodowej
Zdrowe relacje w pracy
Misja życiowa
Ćwiczenie końcowe
Rozdział 4. Mechanizmy rekrutacji
To, co jest ważne dla prowadzących rekrutację
Co zmieniło się przez ostatnie dwadzieścia lat
Szybciej i taniej
Rozdział 5. Osoby pomocne w poszukiwaniu pracy
Specjaliści ds. personalnych
Menedżerowie
Doradztwo personalne
Firmy executive search (łowcy głów)
Doradcy, trenerzy i specjaliści ds. outplacementu
Organizacje rządowe
Kontakty zawodowe
Rodzina, przyjaciele i znajomi
Tabela sieci kontaktów
Rozdział 6. Kim jesteś'?
Samoocena
Skrzyżowanie światów
Ocena kariery zawodowej
Materiały do samooceny
CZĘŚĆ II. PRZYGOTOWANIE
Rozdział 7. Plan poszukiwania pracy
Harmonogram poszukiwania pracy
Opracuj plan B
Czy potrzebny jest plan C?
Po raz kolejny: pracuj jak przedsiębiorca
Rozdział 8. Portfolio poszukiwania pracy
Kluczowe przesłanie
Słowa kluczowe
Przebieg kariery zawodowej
Opis osiągnięć zawodowych
Lista umiejętności
Wyjaśnienie przyczyny poszukiwania pracy
Referencje
Świadectwa i certyfikaty
Zastosowanie portfolio
Rozdział 9. Twoja autoprezentacja
Streszczenie
Dokończenie prezentacji
A teraz trenuj jak atleta
Następne kroki
Rozdział 10. Atrakcyjny życiorys zawodowy
Niezbędny dokument
Format CV
Dobrze napisane CV
Kontakt
Nagłówek
Streszczenie lub cel
Informacja o prawie do podjęcia pracy
Historia kariery zawodowej
Referencje
Wykształcenie
Certyfikaty
Przynależność do organizacji zawodowych
Umiejętności i słowa kluczowe
Informacje dodatkowe
Styl CV
Udostępnienie swojego CV
Przykładowe CV
Rozdział 11. Listy motywacyjne i intencyjne
W jaki sposób list intencyjny i CV współdziałają ze sobą
List intencyjny
Styl listu intencyjnego
Przykładowe listy intencyjne
Faza I - przegląd
CZĘŚĆ III. RYNEK PRACY
Rozdział 12. Zbieranie informacji
Zdobywaj informacje o stanowiskach pracy
Poznaj pracodawców
Rozmowy informacyjne
Wynagrodzenie
Wiele możliwości
Rozdział 13. Znajdowanie i kreowanie możliwości
Ogłoszenia o pracy
Stwarzaj szansę
Rozdział 14. Budowanie sieci kontaktów
Funkcjonowanie sieci kontaktów
Buduj kontakty wśród pracowników docelowej firmy
Rozwijaj swoją sieć
Konieczność budowania sieci
Faza 2 - przegląd
CZĘŚĆ IV. OTRZYMANIE OFERTY PRACY
Rozdział 15. Rozmowa kwalifikacyjna
Cele kandydata i cele pracodawcy
Przygotowanie
Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej
Rodzaje rozmów kwalifikacyjnych
Zachowanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Pytania zadawane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej
To jeszcze nie koniec gry
Rozdział 16. Negocjowanie umowy
Czy to miejsce pracy jest dla mnie odpowiednie?
Negocjacje
Otrzymanie wielu ofert
Rozdział 17. Okres przejściowy
Rozstań się elegancko z dotychczasowym pracodawcą
Dokonaj zmiany
Pierwsze dni
Wyrabiaj sobie dobre nawyki
Zrób przegląd po 100 dniach
Rozdział 18. Nietypowe sytuacje
Osoby po raz pierwszy wchodzące na rynek pracy
Brak dyplomu
Zmiana miejsca zamieszkania
Zmiana zawodu
Powrót na rynek pracy Gdy przekroczyłeś pięćdziesiąty rok życia
Praca w sektorze publicznym
Przejście ze służby w wojsku do sektora cywilnego
Nierównomierny przebieg kariery zawodowej
Długotrwała praca na jednym stanowisku
Bądź wyjątkowy
Faza 3 - przegląd
Posłowie
Indeks
oprawa miękka , B5 , s. 388 Osoby kupujące tę książkę wybierały także:
- PRZEPŁYWY PIENIĘŻNE W ZARZĄDZANIU FINANSAMI PRZEDSIĘBIORSTW MAŚLANKA T.
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|