Książka Jak zapewnić sobie awans zdradza sekrety zarządzania karierą
i rozwojem zawodowym.
Czerpiąc z doświadczeń osób, które osiągnęły największe sukcesy, autor
podpowiada, jak starać się o awans, jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia i lepsze
warunki pracy, jak pokonywać kolejne szczeble kariery, a jeśli okaże się to konieczne
- jak szukać zatrudnienia w innej firmie.
Z tej książki dowiesz się:
- jak kierować swoją karierą,
- jak informować przełożonych o swoich osiągnięciach,
- jak "zarządzać" szefem,
- jak unikać działań hamujących karierę,
- jak przetrwać okresy niepewności,
- jak starać się o awans,
- jak zorientować się, że czas opuścić firmę i poszukać pracy gdzie
indziej.
Spis treści:
O autorze
str. 9
Podziękowania
str. 10
Przedmowa
str. 11
Dla kogo przeznaczona jest ta książka
str. 11
W czym pomaga niniejsza książka
str. 11
Jak korzystać z tej książki
str. 12
Rozdział 1. Dlaczego ludzie awansują
str. 15
Jak i dlaczego ludzie awansują
str. 15
Weź swoją przyszłość we własne ręce
str. 21
Lista kontrolna
str. 26
Rozdział 2. Zdaniem dobrze poinformowanych, czyli jak inni przecierali szlak
str. 27
Pytanie 1. Jakie zdarzenia lub czynniki uważasz za przełomowe w twojej karierze
zawodowej?
str. 28
Pytanie 2. Jaka strategia, taktyka lub metoda jest najskuteczniejsza w staraniach o awans?
str. 32
Pytanie 3. Jakie zachowania i postawy zwiększają szanse pracownika na awans?
str. 37
Pytanie 4. Co poradziłbyś osobie chcącej awansować w ciągu najbliższego roku?
str. 39
Lista kontrolna
str. 42
Rozdział 3. Samodzielne pilotowanie kariery
str. 43
Od czego zacząć
str. 43
Samodzielny przegląd kariery
str. 48
Lista kontrolna
str. 54
Rozdział 4. Twoja definicja sukcesu
str. 55
Chcę osiągać sukcesy
str. 55
Co ciebie motywuje do pracy
str. 56
Wyznaczanie realistycznych celów
str. 61
Lista kontrolna: motory kariery i ich wykorzystanie
str. 75
Rozdział 5. Z perspektywy pracodawcy, czyli klucz do udanego awansu
str. 76
Szersza perspektywa
str. 76
Cele a rzeczywiste rezultaty
str. 79
Dostosowanie się do potrzeb firmy
str. 81
Określenie punktu wyjścia
str. 83
Mieć czas po swojej stronie
str. 87
Lista kontrolna
str. 89
Rozdział 6. Zasady automarketingu
str. 90
Grunt to komunikacja
str. 90
Jak widzą nas inni
str. 94
Metody automarketingu
str. 95
Prezentacje dla odbiorców wewnętrznych i zewnętrznyc
str. 98
Lista kontrolna
str. 102
Rozdział 7. Jak przetrwać i osiągnąć sukces
str. 103
Od przetrwania do rozwoju
str. 103
Pięć kroków uwalniających od nastawienia na przetrwanie
str. 106
Praca a życie
str. 114
Lista kontrolna
str. 120
Rozdział 8. Jak ubić dobry interes
str. 121
Dlaczego nie zarabiamy tyle, na ile zasługujemy
str. 121
20 zasad negocjowania podwyżki
str. 126
Lista kontrolna
str. 132
Rozdział 9. Kierunek w górę
str. 133
Planowanie działań w celu uzyskania awansu
str. 133
Pułapki kariery i sposoby radzenia sobie z nimi
str. 138
Okresowa ocena pracownika
str. 142
Negocjowanie warunków awansu
str. 146
Lista kontrolna
str. 148
Rozdział 10. Kiedy spuścić szalupę?
str. 149
Odejście z firmy
str. 149
Co naprawdę potrafisz
str. 154
Trójkąt umiejętności
str. 156
Osiągnięcia
str. 157
Jaka jest twoja naturalna rola w zespole
str. 158
Lista kontrolna
str. 163
Rozdział 11. Jak wyróżnić się w nowej pracy
str. 164
Przyjęcie propozycji pracy
str. 164
Rozpoczynanie nowej pracy
str. 166
Zadanie domowe dla początkujących pracowników
str. 166
Jak szybko nauczyć się nowej pracy
str. 166
Jak poznać ludzi
str. 167
Awans a kultura przedsiębiorstwa
str. 168
Jak osiągać szybkie sukcesy
str. 169
Jak działać efektywnie
str. 169
Nowy szef - nowa rzeczywistość
str. 170
Działania hamujące karierę
str. 170
Jak osiągnąć pozycję zapewniającą awans
str. 172
Negocjowanie warunków awansu
str. 173
Lista kontrolna
str. 173
Rozdział 12. Przerwy i zmiany
str. 175
Przygotowanie do zmiany w karierze zawodowej
str. 175
Lista kontrolna
str. 180
Rozdział 13. Plan awansu
str. 181
Następny krok
str. 181
10-punktowy program starań o awans
str. 185
Adresy przydatnych stron internetowych
str. 189
Indeks
str. 193
196 stron, A5, miękka oprawa
- 
- 
- 
-