|
ZASADY ZARZĄDZANIA
YIADOM M.E.K M. wydawnictwo: WSH-E ŁÓDŹ, 2008, wydanie I cena netto: 50.50 Twoja cena 47,98 zł + 5% vat - dodaj do koszyka ROZDZIAŁ 1
Zarządzanie: zarys ogólny
Istota zarządzania
Proces zarządzania
Szczeble zarządzania
Umiejętności menedżerskie
Role menedżerskie
Pytania do rozdziału
ROZDZIAŁ 2
Szkoły teorii zarządzania
Teoria klasyczna
Zarządzanie administracyjne
Podejście biurokratyczne
Podejście human relations
Teoria nauki o zarządzaniu
Pytania do rozdziału
ROZDZIAŁ 3
Środowisko biznesu, etyka i odpowiedzialność społeczna
Przedsiębiorstwo i jego otoczenie
Czynniki otoczenia wewnętrznego (celowego)
Etyka
Rola odpowiedzialności społecznej
Obszary odpowiedzialności społecznej
Skutki odpowiedzialności społecznej
Pytania do rozdziału
ROZDZIAŁ 4
Planowanie
Co to jest planowanie?
Elementy planowania
Typy planów
Cechy skutecznych planów
Planowanie strategiczne
Zarządzanie przez cele
Pytania do rozdziału
ROZDZIAŁ 5
Podejmowanie decyzji przez menedżerów.
Czym jest decyzja?
Proces podejmowania decyzji
Rodzaje decyzji
Warunki podejmowania decyzji
Obszar decyzji
Czynniki wpływające na podejmowanie decyzji
Pytania do rozdziału
ROZDZIAŁ 6
Rola organizowania
Dlaczego organizowanie jest ważne
Elementy organizowania
Etapy organizowania
Modele organizacyjne
Podejście sytuacyjne do modelu organizacyjnego
Departamentacja
Delegacja
Decentralizacja
Pytania do rozdziału
ROZDZIAŁ 7
Motywacja
Wstęp
Znaczenie potrzeb
Rodzaje potrzeb
Proces motywacyjny
Teorie treści motywacji
Teorie procesu motywacji
Menedżerskie podejścia do motywacji
Model charakterystyki pracy - przeprojektowywanie pracy
Podstawowe techniki motywacyjne
Pytania do rozdziału
ROZDZIAŁ 8
Przywództwo
Definicja przywództwa
Władza przywódcza
Behawioralne teorie przywództwa
Wybór sposobu zarządzania
System 4 likerta
Sytuacyjne teorie przywódcze
Wartości menedżerskie a style przywódcze
Pytania do rozdziału
ROZDZIAŁ 9
Grupy organizacyjne
Znaczenie grup
Rodzaje grup
Grupy przemysłowe
Problemy związane z grupami podejmującymi decyzje
Role, relacje i konflikty
Pytania do rozdziału
ROZDZIAŁ 10
Komunikacja
Znaczenie komunikacji
Model procesu komunikacji
Typy komunikacji
Komunikacja w organizacji
Przeszkody skutecznej komunikacji
Komunikacja nieformalna
Pytania do rozdziału
ROZDZIAŁ 11
Kontrola
Strategie kontroli
Proces kontroli
Rodzaje kontroli
Czemu służy kontrola zarządzania?
Wdrażanie kontroli
Księgowość i kontrole finansowe
Pytania do rozdziału
ROZDZIAŁ 12
Zarządzanie zmianami
Proces zmian
Opór przed wprowadzaniem zmian
Proces i modele zmian organizacyjnych
Pytania do rozdziału
Bibliografia
362 strony, format: 14.0x20.0 cm, miękka oprawa Osoby kupujące tę książkę wybierały także:
 - WSTĘP DO EKONOMII
CZARNY B.
 - BADANIA MARKETINGOWE. TEORIA I PRAKTYKA
MAZUREK-ŁOPACIŃSKA K.
 - PSYCHOLOGIA W ZARZĄDZANIU NOWE SPOJRZENIE
BARTKOWIAK G.
 - WSPÓŁCZESNE KONCEPCJE I METODY ZARZĄDZANIA
ZIMNIEWICZ K.
 - ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ W URZĘDACH ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
BUGDOL M. / TEORIA I PRAKTYKA /
 - FINANSE PUBLICZNE. TEORIA I PRAKTYKA
OWSIAK S.
 - HISTORIA DOKTRYN POLITYCZNYCH I PRAWNYCH. PODRĘCZNIK AKADEMICKI
CHOJNICKA K. OLSZEWSKI H.
 - ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
JANOWSKA Z.
 - KOMPENDIUM WIEDZY O EKONOMII
BREMOND J. COUET J.F. SALORT M.
 - WSPÓŁCZESNE PROBLEMY KATASTRU I GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI
WILKOWSKI W. BUDZYŃSKI T. SOBOLEWSKA-MIKULSKA K. PUŁECKA A.
 - WSTĘP DO NAUKI PRAWA CYWILNEGO
PIASECKI K.
 - WSPÓŁCZESNE PARADYGMATY NAUK O ZARZĄDZANIU
RED. KOWALCZEWSKI W.
 - BUDŻET A FINANSE PUBLICZNE
LUBIŃSKA T.
 - ENCYKLOPEDYCZNE PODSTAWY MARKETINGU
WOJCIECHOWSKI T.
 - CZŁOWIEK I PRACA W ZMIENIAJĄCYM SIĘ PRZEDSIĘBIORSTWIE
GABLETA M.
 - SYSTEM: ADMINISTRACJA PUBLICZNA SYSTEMOWE DETERMINANTY NAUKI ADMINISTR
WRZOSEK S.
 - GOSPODARKA I OBRÓT NIERUCHOMOŚCIAMI
NIEMCZYK R.
 - POSTĘPOWANIE CYWILNE
FLAGA-GIERUSZYŃSKA K.
 - LEKSYKON ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI
SMID W.
 - FINANSE PUBLICZNE I MIĘDZYNARODOWE PN 99
BERNAŚ B. RED.
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy pocztą e-mail lub telefonicznie,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
| 
